Veranstaltungskalender

 
Filter…
zurücksetzen
Zielgruppe
Veranstaltungsart
Reihe
Datum
zurücksetzen
Samstag, 07. Februar 2026
10:00 - 18:00 
Seminar: "Unlocking Leadership. Führung neu denken und erleben im generationenübergreifenden Dialog."
KIT, Campus Süd
Geb. 01.52 …
Christian Thiele

Führung kann ganz anders sein! In diesem 2,5-tägigen intergenerationellen Seminar erkunden Studierende und Alumni gemeinsam, wie Positive Leadership neue Wege für erfüllende und wirksame Führung eröffnet.
 
Positive Leadership basiert auf den Erkenntnissen der Positiven Psychologie und zeigt, wie Führung sowohl zum individuellen Wohlbefinden als auch zum organisationalen Erfolg beitragen kann. Im Fokus stehen drei zentrale Dimensionen:
 
1. Selbstführung: Wie führe ich mich selbst? Wir erkunden eigene Stärken, Werte und Ressourcen als Fundament authentischer Führung. Durch Selbstreflexion und praktische Übungen entwickeln die Teilnehmenden ein tieferes Verständnis für die eigene Führungspersönlichkeit.
2. Begegnung mit anderen: Wie gestalte ich wertschätzende Beziehungen? Wir erarbeiten, wie positive Kommunikation, psychologische Sicherheit und Vertrauen entstehen und wie diese zu High-Performance-Teams führen können.
3. Begegnung mit Kultur: Wie präge ich eine positive Führungskultur? Gemeinsam untersuchen wir, welche systemischen Faktoren positive Führung ermöglichen oder behindern und wie Veränderung initiiert werden kann.
Das Besondere: Der intergenerationelle Austausch zwischen Studierenden und berufserfahrenen Alumni schafft einen einzigartigen Lernraum. Studierende profitieren von den Praxiserfahrungen der Alumni, während diese durch die frischen Perspektiven der Studierenden neue Impulse erhalten. Gemeinsam hinterfragen wir traditionelle Führungsmodelle und entwickeln Visionen für eine menschenzentrierte Führungskultur.
 
Inhalte:
·       Grundlagen der Positiven Psychologie und deren Anwendung in der Führung
·       PERMA-Lead Modell in der  Führungspraxis
·       Stärkenorientierung
·       Psychologische Sicherheit und Vertrauenskultur
·       Selbstführung und Resilienz
·       Sinnstiftung und Purpose-driven Leadership
·       Generationenübergreifender Dialog zu Führungserfahrungen und -erwartungen
·       Entwicklung persönlicher Führungsleitbilder
 
Das Seminar ist hochgradig interaktiv gestaltet mit einem Mix aus wissenschaftlichen Impulsen, Selbstreflexion, Kleingruppendialogen, praktischen Übungen und Transfer-Tools für den Alltag. Zwischen den teilnehmenden Alumni und Studierenden entstehen vor dem Hintergrund des im Seminar gewonnenen Wissens im Idealfall 1:1 Mentoring-Beziehungen. Die Umsetzung und Ausrichtung sind dabei frei gestaltbar.
 
Bitte beachten Sie: Es handelt sich um eine dreitägige Veranstaltung. Die Teilnahme ist nur am gesamten Wochenende möglich. Alumni haben die Möglichkeit, auf Selbstzahlerbasis im Gastdozentenhaus zu übernachten. Anschließend an die Seminarzeiten besteht die Möglichkeit, im Kaminzimmer des Gastdozentenhauses zwanglos weiter miteinander in den Austausch zu kommen. 

20:00 - 22:30 
Semesterkonzert des Collegium Musicum des KIT
Kulturveranstaltung
Gerthsen Hörsaal
KIT Campus Süd …

Konzert des Collegium Musicum des KIT im Wintersemester 2025/2026. Auf dem Programm stehen:

Niels Wilhelm Gade: Ouvertüre "Im Hochland", op. 7
Antonin Dvorak: Tschechische Suite, op. 39
Peter Tschaikowsky: Sinfonie Nr. 6 h-Moll op. 74 "Pathetique"

Leitung: Hubert Heitz

Sonntag, 08. Februar 2026
10:00 - 14:00 
Seminar: "Unlocking Leadership. Führung neu denken und erleben im generationenübergreifenden Dialog."
Informationsveranstaltung
KIT, Campus Süd
Geb. 01.52 …
Christian Thiele

Führung kann ganz anders sein! In diesem 2,5-tägigen intergenerationellen Seminar erkunden Studierende und Alumni gemeinsam, wie Positive Leadership neue Wege für erfüllende und wirksame Führung eröffnet.
 
Positive Leadership basiert auf den Erkenntnissen der Positiven Psychologie und zeigt, wie Führung sowohl zum individuellen Wohlbefinden als auch zum organisationalen Erfolg beitragen kann. Im Fokus stehen drei zentrale Dimensionen:
 
1. Selbstführung: Wie führe ich mich selbst? Wir erkunden eigene Stärken, Werte und Ressourcen als Fundament authentischer Führung. Durch Selbstreflexion und praktische Übungen entwickeln die Teilnehmenden ein tieferes Verständnis für die eigene Führungspersönlichkeit.
2. Begegnung mit anderen: Wie gestalte ich wertschätzende Beziehungen? Wir erarbeiten, wie positive Kommunikation, psychologische Sicherheit und Vertrauen entstehen und wie diese zu High-Performance-Teams führen können.
3. Begegnung mit Kultur: Wie präge ich eine positive Führungskultur? Gemeinsam untersuchen wir, welche systemischen Faktoren positive Führung ermöglichen oder behindern und wie Veränderung initiiert werden kann.
Das Besondere: Der intergenerationelle Austausch zwischen Studierenden und berufserfahrenen Alumni schafft einen einzigartigen Lernraum. Studierende profitieren von den Praxiserfahrungen der Alumni, während diese durch die frischen Perspektiven der Studierenden neue Impulse erhalten. Gemeinsam hinterfragen wir traditionelle Führungsmodelle und entwickeln Visionen für eine menschenzentrierte Führungskultur.
 
Inhalte:
·       Grundlagen der Positiven Psychologie und deren Anwendung in der Führung
·       PERMA-Lead Modell in der  Führungspraxis
·       Stärkenorientierung
·       Psychologische Sicherheit und Vertrauenskultur
·       Selbstführung und Resilienz
·       Sinnstiftung und Purpose-driven Leadership
·       Generationenübergreifender Dialog zu Führungserfahrungen und -erwartungen
·       Entwicklung persönlicher Führungsleitbilder
 
Das Seminar ist hochgradig interaktiv gestaltet mit einem Mix aus wissenschaftlichen Impulsen, Selbstreflexion, Kleingruppendialogen, praktischen Übungen und Transfer-Tools für den Alltag. Zwischen den teilnehmenden Alumni und Studierenden entstehen vor dem Hintergrund des im Seminar gewonnenen Wissens im Idealfall 1:1 Mentoring-Beziehungen. Die Umsetzung und Ausrichtung sind dabei frei gestaltbar.
 
Bitte beachten Sie: Es handelt sich um eine dreitägige Veranstaltung. Die Teilnahme ist nur am gesamten Wochenende möglich. Alumni haben die Möglichkeit, auf Selbstzahlerbasis im Gastdozentenhaus zu übernachten. 

Montag, 09. Februar 2026
 
Die Stimme als Türöffner
Workshop
Fortbildungszentrum für Technik und Umwelt (FTU)

Durch gezieltes Stimmtraining haben wir die Möglichkeit, unsere eigene Stimme zu finden, zu genießen und zu teilen. Eine Stimme, die frei klingt, die hörbar, melodisch und wohl artikuliert ist, verleiht Kompetenz, Authentizität und Verständlichkeit. Diese praxisnahe Fortbildung trainiert die Stimmgrundlagen, Grundlagen der nonverbalen Kommunikation und Grundlagen der Präsentation.

© IScO
9:00 - 11:00 
Guten Morgen, Karlsruhe!
Informationsveranstaltung
KIT-Campus Süd
Geb 50.20 …

Jeden zweiten Montagmorgen laden wir Sie zu unserer Willkommensveranstaltung Guten Morgen, Karlsruhe! ein. Die Veranstaltung richtet sich an internationale Forschende und akademische Gäste und bietet eine unkomplizierte erste Orientierung, persönliche Unterstützung sowie Möglichkeiten zum Austausch.
 
Lernen Sie das IScO-Team bei einer Tasse Kaffee oder Tee persönlich kennen, stellen Sie Ihre Fragen direkt und vernetzen Sie sich mit anderen internationalen Forschenden. 
 
Bitte registrieren Sie sich für die Teilnahme am Event.
 
Programm
 
Begrüßung durch die Leitung des IScO, Song Utz, und Vorstellung der Forschenden  Erste Orientierung in Karlsruhe und Deutschland sowie wichtige Informationen zu den KIT-Instituten und den Dienstleistungen des IScO Individuelle Beratung und Austausch mit dem IScO-Team

Dienstag, 10. Februar 2026
© Ron Kikinis
17:00 - 20:00 
Verleihung „International Excellence Award of KIT“ und der „Fellowship of SCHROFF Foundation“
KIT, Campus Süd, Gebäude 11.30, Senatsaal (Engelbert-Arnold-Str. 2, 76131 Karlsruhe)

Prof. Dr. Ron Kikinis (B. Leonard Holman Professor für Radiologie an der Harvard Medical School (HMS) und Gründungsdirektor des Surgical Planning Laboratory (SPL), Abteilung für Radiologie, Brigham and Women’s Hospital in Boston) erhält den diesjährigen „International Excellence Award of KIT“ und das „Fellowship of SCHROFF Foundation“. Das KIT würdigt damit den weltweit anerkannten Experten auf den Gebieten der medizinischen Bildverarbeitung, der bildgestützten Therapie und der biomedizinischen Informatik.
 
Der Preis umfasst neben dem Forschungsaufenthalt ein Stipendium für begleitende Nachwuchsforschende aus der Gruppe des Preisträgers mit einer Förderdauer von bis zu zwölf Monaten sowie Sachmittel in Höhe von bis zu 50 000 Euro für die Durchführung eines Forschungsprojekts am gastgebenden Institut des KIT. Die Auszeichnung ist Teil der International Excellence Grants (IEG), einer Initiative im erfolgreichen Exzellenzuniversitätskonzept des KIT. Ziel ist es, internationale Kooperationen in der Spitzenforschung zu fördern und internationale Forschende für das KIT zu gewinnen.
 
Die Preisverleihung ist öffentlich, eine Anmeldung per E-Mail an elena.pfeifer@kit.edu bis zum 5. Februar 2026 ist notwendig

mehr…
alle