Chancengleichheit und Diversität am KIT
Vielfalt ist unverzichtbar, um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern und gemeinsam entwickeln wir passgenaue, innovative Lösungen für globale Themen wie den Klimawandel oder die Energiewende und finden Antworten auf Fragen zu Nachhaltigkeit, der Mobilität der Zukunft oder Künstlicher Intelligenz. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen bereichern unsere tägliche Arbeit am KIT und machen es möglich, einen echten Mehrwert für die Gesellschaft zu bieten.
Respekt, offener Dialog und Wertschätzung sind Grundwerte unseres Handelns; wir arbeiten kontinuierlich in strategischen Projekten daran, dass Vielfalt und Chancengleichheit eine Realität bleiben.
Kulturwandel
Der gelebte Kulturwandel am KIT dient als Katalysator für unsere Chancengleichheitsarbeit – dafür setzen wir auf Beteiligungsprozesse, auf Gendersensibilisierung und den Aufbau von Genderkompetenz.
Karriereförderung
Wir am KIT leben Chancengleichheit und bieten exzellenten Frauen jeder Erfahrungsstufe und Nationalität attraktive Karrierewege.
Weiterentwicklung
Wir entwickeln unsere Chancengleichheitsarbeit erfolgreich weiter – dafür etablieren wir Chancengleichheitsmaßnahmen auf der Basis von umfangreichen Analysen und Evaluationen.
Das Diversity-Dashboard gibt Ihnen auf einen Blick Antworten darauf, wie vielfältig das KIT ist und wie die Mitarbeitenden des KIT zum Thema Diversity stehen.
"What I value most about diversity is how it challenges narrow, exclusionary mindsets and shows that bringing together diverse backgrounds and experiences drives scientific progress and societal impact."
Kaline Furlan
"KIT offers a diverse and inclusive environment that, in my experience, reflects respect, openness and equal opportunities."
Gan Huang
„Vielfalt am KIT spüre ich, wenn Menschen einander zuhören und merken, dass die Welt größer ist als die eigene Denkschublade. Genau dann entsteht Neues.“
Suzan Stutz
Weiterführende Informationen
- Website des Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
- Website der Chancengleichheitsbeauftragten
- KIT Senatskommission für Chancengleichheit und Diversität
- Internationales (INTL)
- Familienbetreuung
- Zugang zum Familienportal
- Schwerbehindertenvertretung (SBV)
- Beschäftigung von Menschen mit Behinderung am KIT (Download)
- Women Professors Forum (WPF) am KIT
- Antidiskriminierungsbeauftragte
- Netzwerk für Wissenschaftlerinnen am KIT (WiKIT)
- AG "Gegen sexualisierte Gewalt und Belästigung"
- Zentrum für digitale Barrierefreiheit und Assistive Technologien (ACCESS∂KIT)
- KIT Beauftragte für Studierende mit Behinderung und chronischer Krankheit (BBC)
- Gender & Diversity Consulting
- Gender-Monitoring-Bericht
- Chancengleichheitsplan des KIT (2022-2026)
- Online-Training zum Ausbau von Genderkompetenz
- Evaluation der Chancengleichheitsarbeit am KIT
Leitung Abteilung Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement







