Yogilates, eine Kombination aus Yoga und Pilates, hilft das hormonelle Gleichgewicht zu unterstützen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Erleben Sie die positiven Effekte von Bewegung in jeder Lebensphase und fühlen Sie sich rundum wohl. Besonders auch während der Schwangerschaft können Yoga und Pilates eine wertvolle Unterstützung sein. Yoga hilft Ihnen, den Rücken zu entlasten, beweglich zu bleiben und sich durch richtige Atmung und Haltung auf die Geburt vorzubereiten. Pilates entspannt, stärkt und sorgt für eine gute Haltung. Ein stabiler Beckenboden ist essenziell für das Wohlbefinden während und nach der Schwangerschaft sowie in Phasen hormoneller Umstellungen. Yogilates Übungen zielen darauf ab, den Beckenboden zu kräftigen, was nicht nur die Geburt erleichtert, sondern auch die Rückbildung unterstützt und in den Wechseljahren vorteilhaft ist.
Der Onlinekurs findet über die Software Zoom statt, nähere Informationen können Sie nach der Anmeldung bei der Trainerin anfordern, Telefonnummer 0170-2078702.
Den Yogilates Online-Kurs führt unsere Trainerin Kerstin Böser. Als eingeladene Teilnehmerin, ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Um teilnehmen zu können, ist die Software auf dem PC oder die Zoom App auf dem Handy (oder anderem Gerät) zu installieren.
Immer Dienstags 18:00-19:00 Uhr, Einstieg jederzeit möglich.
Bitte teilen Sie das gewünschte Eintrittsdatum Frau Knopf mit. Bitte geben Sie Ihre private Adresse zur Rechnungsstellung an.
Nach der Buchung erhalten Sie die Berechtigung zur Teilnahme an 10 Yogilates Einheiten die innerhalb von 3 Monaten nach Buchung eingelöst werden können. Den genauen Zeitraum sowie die Zugangsdaten erhalten Sie mit der Einladung per Email.
Sollte der Geburtstermin schon in greifbarer Nähe sein, sprechen Sie gerne Frau Knopf, E-Mail tina.knopf@kit.edu an, dann sind auch weniger Einheiten buchbar.
Yogilates, eine Kombination aus Yoga und Pilates, hilft das hormonelle Gleichgewicht zu unterstützen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Erleben Sie die positiven Effekte von Bewegung in jeder Lebensphase und fühlen Sie sich rundum wohl. Besonders auch während der Schwangerschaft können Yoga und Pilates eine wertvolle Unterstützung sein. Yoga hilft Ihnen, den Rücken zu entlasten, beweglich zu bleiben und sich durch richtige Atmung und Haltung auf die Geburt vorzubereiten. Pilates entspannt, stärkt und sorgt für eine gute Haltung. Ein stabiler Beckenboden ist essenziell für das Wohlbefinden während und nach der Schwangerschaft sowie in Phasen hormoneller Umstellungen. Yogilates Übungen zielen darauf ab, den Beckenboden zu kräftigen, was nicht nur die Geburt erleichtert, sondern auch die Rückbildung unterstützt und in den Wechseljahren vorteilhaft ist.
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Der Onlinekurs findet über die Software Zoom statt, nähere Informationen können Sie nach der Anmeldung bei der Trainerin anfordern, Telefonnummer 0170-2078702.
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Den Yogilates Online-Kurs führt unsere Trainerin Kerstin Böser. Als eingeladene Teilnehmerin, ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Um teilnehmen zu können, ist die Software auf dem PC oder die Zoom App auf dem Handy (oder anderem Gerät) zu installieren.
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Immer Dienstags 18:00-19:00 Uhr, Einstieg jederzeit möglich.
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Bitte teilen Sie das gewünschte Eintrittsdatum Frau Knopf mit. Bitte geben Sie Ihre private Adresse zur Rechnungsstellung an.
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Nach der Buchung erhalten Sie die Berechtigung zur Teilnahme an 10 Yogilates Einheiten die innerhalb von 3 Monaten nach Buchung eingelöst werden können. Den genauen Zeitraum sowie die Zugangsdaten erhalten Sie mit der Einladung per Email.
\n\nSollte der Geburtstermin schon in greifbarer Nähe sein, sprechen Sie gerne Frau Knopf, E-Mail tina.knopf@kit.edu an, dann sind auch weniger Einheiten buchbar.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260825T180000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260825T190000 LOCATION:Online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61800 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Online-Coaching-Programm mit Zertifikat: “Projektmanagement an Hochschulen” X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Sie koordinieren ein Projekt an der Hochschule - und merken, dass die klassischen PM-Methoden aus Lehrbüchern an der Realität einer Hochschule oft vorbeigehen? Stakeholder mit eigener Agenda, unklare Ressourcen, komplexe Entscheidungswege - all das macht Projektarbeit an Hochschulen zu einer eigenen Disziplin.
Genau hier setzt das Online-Coaching-Programm "Projektmanagement an Hochschulen" an. Über sieben Wochen begleiten wir Sie in der Arbeit an Ihrem eigenen, laufenden Projekt - mit Methoden, die für den Hochschulkontext geschärft sind, und in einer Lerngruppe aus Projektverantwortlichen anderer Hochschulen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
Das Programm wird seit 2020 am KIT angeboten und ist fester Bestandteil unseres PM-Qualifizierungsangebots.
Ablauf pro Woche:
Inhalte:
Neu ab Herbst
2026: KI-Methodenprompts
Zu jeder vermittelten Methode
– von der Stakeholderanalyse bis zur Projektstory – gibt es
einen erprobten, tool-agnostischen KI-Prompt (nutzbar in ChatGPT,
Copilot, Claude etc.), der direkt am eigenen Projekt angewendet wird und
danach als einsatzbereiter KI-Coach für künftige Projekte
erhalten bleibt.
Termin/Zeitaufwand:
Der Kurs
beginnt am 4. September 2026 und dauert 7 Wochen.
Die Arbeitszeit beträgt pro Woche ca. 4-5 Stunden für
Videos, Arbeit am eigenen Projekt und Austausch im Team sowie Coachings.
Die Einzeltermine sind:
Zielgruppe:
Mitarbeitende und
Nachwuchswissenschaftler:innen, die aktuell ein eigenes
Projekt/Projektantrag planen (oder dies in den nächsten 6 Monaten
vorhaben) oder kürzlich eine Stelle als
Projektkoordinator:in/-leiter:in angetreten haben. Voraussetzung ist ein
eigenes Projekt, an dem während des Programms gearbeitet werden
kann – für rein theoretisches Interesse ist der Kurs nicht
geeignet.
Ca. 2 Wochen vor Beginn der Online-Qualifizierung erhalten Sie direkt von unserem Referenten Dr. Lukas Bischof den Zugang zur Plattform und weitere Informationen per E-Mail. Nach Abschluss des Programms erhalten Sie ein Zertifikat.
Weitere Informationen: OCP Projektmanagement an Hochschulen
Sie koordinieren ein Projekt an der Hochschule - und merken, dass die klassischen PM-Methoden aus Lehrbüchern an der Realität einer Hochschule oft vorbeigehen? Stakeholder mit eigener Agenda, unklare Ressourcen, komplexe Entscheidungswege - all das macht Projektarbeit an Hochschulen zu einer eigenen Disziplin.
\n\nGenau hier setzt das Online-Coaching-Programm "Projektmanagement an Hochschulen" an. Über sieben Wochen begleiten wir Sie in der Arbeit an Ihrem eigenen, laufenden Projekt - mit Methoden, die für den Hochschulkontext geschärft sind, und in einer Lerngruppe aus Projektverantwortlichen anderer Hochschulen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
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Das Programm wird seit 2020 am KIT angeboten und ist fester Bestandteil unseres PM-Qualifizierungsangebots.
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Ablauf pro Woche:
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Inhalte:
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Neu ab Herbst 2026: KI-Methodenprompts
\nZu jeder vermittelten Methode – von der Stakeholderanalyse bis zur
Projektstory – gibt es einen erprobten, tool-agnostischen KI-Prompt
(nutzbar in ChatGPT, Copilot, Claude etc.), der direkt am eigenen
Projekt angewendet wird und danach als einsatzbereiter KI-Coach für
künftige Projekte erhalten bleibt.
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Termin/Zeitaufwand:
\nDer Kurs beginnt
am 4. September 2026 und dauert 7 Wochen.
\nDie
Arbeitszeit beträgt pro Woche ca. 4-5 Stunden für Videos, Arbeit am
eigenen Projekt und Austausch im Team sowie Coachings.
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Die Einzeltermine sind:
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Zielgruppe:
\nMitarbeitende und Nachwuchswissenschaftler:innen, die aktuell ein
eigenes Projekt/Projektantrag planen (oder dies in den nächsten 6
Monaten vorhaben) oder kürzlich eine Stelle als
Projektkoordinator:in/-leiter:in angetreten haben. Voraussetzung ist ein
eigenes Projekt, an dem während des Programms gearbeitet werden kann
– für rein theoretisches Interesse ist der Kurs nicht
geeignet.
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Ca. 2 Wochen vor Beginn der Online-Qualifizierung erhalten Sie direkt von unserem Referenten Dr. Lukas Bischof den Zugang zur Plattform und weitere Informationen per E-Mail. Nach Abschluss des Programms erhalten Sie ein Zertifikat.
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Weitere Informationen: OCP Projektmanagement an Hochschulen
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260904T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260904T235900 LOCATION:online über Lernplattform Kajabi, über Webinarplattform Zoom und die Teamkommunikationsplattform Slack. END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 60760 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Ausbildung der Ausbilder - Vorbereitung für die Prüfung nach AEVO X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Die moderne Ausbildung verlangt von Ausbilderinnen und Ausbildern mehr als nur eine reine Vermittlung von Fachwissen und das Trainieren von Fertigkeiten und Fähigkeiten. Ausbilder*innen übernehmen heute viele Rollen - sie sind unter anderem Lernbegleitende, Erziehende, Bezugspersonen und Vorbilder. Dieser Kurs soll die Teilnehmenden befähigen, ihren Rollen gerecht zu werden und somit den Ausbildungserfolg und die Motivation für alle Beteiligten sichern.
Um allen Anforderungen der modernen Ausbildung gerecht zu werden, benötigen Ausbilder*innen zusätzlich zu ihrem Fachwissen didaktisches Hintergrundwissen. Der Kurs soll die Teilnehmenden in ihrer alltäglichen Aufgabe unterstützen und ihnen Hilfen an die Hand geben, um Lernprozesse noch besser begleiten zu können. Wir wollen über das, was jeder Einzelne in seinem beruflichen Ausbildungsalltag „aus dem Bauch heraus“ tut, sprechen und individuelle Vorgehensweisen hinterfragen.
Themen des Kurses:
Die Prüfung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil. Der schriftliche Prüfungsteil ist eine Multiple-Choice-Prüfung mit fallbezogenen Aufgaben. Der praktische Teil besteht aus der Präsentation einer berufstypischen Ausbildungssituation und einem Fachgespräch, wobei die Auswahl und Gestaltung der Ausbildungssituation zu erläutern sind. In diesem Kurs werden Sie gezielt auf die Anforderungen der Prüfung vorbereitet.
Dauer: ca. 80 UE in Präsenz
Termine: täglich 14.-25.09.2026, jeweils 09:00-16:30 Uhr
Die moderne Ausbildung verlangt von Ausbilderinnen und Ausbildern mehr als nur eine reine Vermittlung von Fachwissen und das Trainieren von Fertigkeiten und Fähigkeiten. Ausbilder*innen übernehmen heute viele Rollen - sie sind unter anderem Lernbegleitende, Erziehende, Bezugspersonen und Vorbilder. Dieser Kurs soll die Teilnehmenden befähigen, ihren Rollen gerecht zu werden und somit den Ausbildungserfolg und die Motivation für alle Beteiligten sichern.
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Um allen Anforderungen der modernen Ausbildung gerecht zu werden, benötigen Ausbilder*innen zusätzlich zu ihrem Fachwissen didaktisches Hintergrundwissen. Der Kurs soll die Teilnehmenden in ihrer alltäglichen Aufgabe unterstützen und ihnen Hilfen an die Hand geben, um Lernprozesse noch besser begleiten zu können. Wir wollen über das, was jeder Einzelne in seinem beruflichen Ausbildungsalltag „aus dem Bauch heraus“ tut, sprechen und individuelle Vorgehensweisen hinterfragen.
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Themen des Kurses:
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Die Prüfung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil. Der schriftliche Prüfungsteil ist eine Multiple-Choice-Prüfung mit fallbezogenen Aufgaben. Der praktische Teil besteht aus der Präsentation einer berufstypischen Ausbildungssituation und einem Fachgespräch, wobei die Auswahl und Gestaltung der Ausbildungssituation zu erläutern sind. In diesem Kurs werden Sie gezielt auf die Anforderungen der Prüfung vorbereitet.
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Dauer: ca. 80 UE in Präsenz
\n\nTermine: täglich 14.-25.09.2026, jeweils 09:00-16:30 Uhr
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260914T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260914T163000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61945 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:MHFA Ersthelfer Youth - Erwachsene helfen Jugendlichen - Onlinereihe X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Es handelt sich um eine online Veranstaltungsreihe. Die Termine sind wie folgt: 14.9. / 21.9. / 28.9. / 5.10./ 12.10./ 14.10./ 19.10. jeweils von 13:00 - 15:00 Uhr. Eine Teilnahme an allen Terminen ist verpflichtend.
Psychische Gesundheit ist längst kein Randthema mehr - sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die Entwicklung junger Menschen und damit auch für eine gelingende Ausbildung.
Jugendliche befinden sich in einer Lebensphase voller Veränderungen, Herausforderungen und wichtiger Weichenstellungen für die Zukunft. Themen wie Identitätsfindung, Leistungsdruck, Zukunftsängste, soziale Unsicherheiten oder Krisensituationen können sich dabei stark auf das Wohlbefinden auswirken. Studien zeigen, dass viele psychische Belastungen bereits im Jugendalter erstmals auftreten. Umso wichtiger ist es, frühzeitig Warnsignale zu erkennen und angemessen reagieren zu können.
Mit der Weiterbildung MHFA Ersthelfer Youth – Erwachsene helfen Jugendlichen erhalten Sie praxisnahes Wissen und konkrete Handlungssicherheit im Umgang mit psychischen Belastungen bei Jugendlichen.
Inhalte der Weiterbildung sind unter anderem:
Behandelte Themenfelder:
Es handelt sich um eine online Veranstaltungsreihe. Die Termine sind wie folgt: 14.9. / 21.9. / 28.9. / 5.10./ 12.10./ 14.10./ 19.10. jeweils von 13:00 - 15:00 Uhr. Eine Teilnahme an allen Terminen ist verpflichtend.
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Psychische Gesundheit ist längst kein Randthema mehr - sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die Entwicklung junger Menschen und damit auch für eine gelingende Ausbildung.
\n\nJugendliche befinden sich in einer Lebensphase voller Veränderungen, Herausforderungen und wichtiger Weichenstellungen für die Zukunft. Themen wie Identitätsfindung, Leistungsdruck, Zukunftsängste, soziale Unsicherheiten oder Krisensituationen können sich dabei stark auf das Wohlbefinden auswirken. Studien zeigen, dass viele psychische Belastungen bereits im Jugendalter erstmals auftreten. Umso wichtiger ist es, frühzeitig Warnsignale zu erkennen und angemessen reagieren zu können.
\n\nMit der Weiterbildung MHFA Ersthelfer Youth – Erwachsene helfen Jugendlichen erhalten Sie praxisnahes Wissen und konkrete Handlungssicherheit im Umgang mit psychischen Belastungen bei Jugendlichen.
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Inhalte der Weiterbildung sind unter anderem:
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Behandelte Themenfelder:
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\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260914T130000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260914T150000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62067 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Das KIT-Leadership-Feedback: Information und Austausch zur Durchführung des Feedbacks X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Die neue Dienstvereinbarung zur Durchführung des KIT-Leadership-Feedbacks ist am 19.09.2025 in Kraft getreten.
Im Rahmen eines kurzen Austauschs möchten wir Sie als Leitungs- und Führungskräfte über den Ablauf und die Ziele des Leadership Feedbacks informieren.
Anschließend haben Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich gemeinsam mit anderen über Erfahrungen und Erwartungen auszutauschen.
Sprache: Deutsch
Sobald eine Person nur englisch spricht, ist die Veranstaltungssprache Englisch, ansonsten findet die Veranstaltung in deutscher Sprache statt. Gerne können Sie die Referentin im Vorfeld hierrüber informieren.
Die neue Dienstvereinbarung zur Durchführung des KIT-Leadership-Feedbacks ist am 19.09.2025 in Kraft getreten.
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Im Rahmen eines kurzen Austauschs möchten wir Sie als Leitungs- und Führungskräfte über den Ablauf und die Ziele des Leadership Feedbacks informieren.
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Anschließend haben Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich gemeinsam mit anderen über Erfahrungen und Erwartungen auszutauschen.
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Sprache: Deutsch
\n\nSobald eine Person nur englisch spricht, ist die Veranstaltungssprache Englisch, ansonsten findet die Veranstaltung in deutscher Sprache statt. Gerne können Sie die Referentin im Vorfeld hierrüber informieren.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260915T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260915T104500 LOCATION:online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62133 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Seit kurzem alleinerziehend & berufstätig: Alltag zwischen Anspruch und Verantwortung X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Sorgen und Nöte Alleinerziehender. Alleinerziehend zu sein ist an sich schon eine Herausforderung und eine Leistung. Was sich sonst im Alltag Zwei teilen können, stemmen Alleinerziehende – wie das Wort schon sagt: Allein. Geld verdienen, Kinder betreuen, Haushalt bewältigen. Wo erhalten Sie Hilfe und wie können Sie selbst dafür sorgen, gesund zu bleiben? Ideen und Anregungen erhalten Sie in diesem Vortrag.
Sorgen und Nöte Alleinerziehender. Alleinerziehend zu sein ist an sich schon eine Herausforderung und eine Leistung. Was sich sonst im Alltag Zwei teilen können, stemmen Alleinerziehende – wie das Wort schon sagt: Allein. Geld verdienen, Kinder betreuen, Haushalt bewältigen. Wo erhalten Sie Hilfe und wie können Sie selbst dafür sorgen, gesund zu bleiben? Ideen und Anregungen erhalten Sie in diesem Vortrag.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260917T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260917T110000 LOCATION:online Via MSTeams END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62132 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Die Pubertät: Nur noch Chaos im Kopf? X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Sie ist unvermeidlich – die Pubertät. Manchmal kommt sie ganz plötzlich, manchmal eher schleichend. Sie verursacht jedoch immer Chaos im Kopf Ihres Kindes und Konflikte mit Ihnen, den Müttern und Vätern. In keiner anderen Lebensphase verändern sich Kinder so sehr wie in der Pubertät. Was können Mütter oder Väter tun? Es gibt keine Patentrezepte für die Erziehung Pubertierender. Allerdings hilft es zu verstehen, warum die Phase der Pubertät so wichtig ist für die Kinder. Und was Eltern dabei unterstützen kann, diese Zeit gut zu bewältigen, indem sie einige grundsätzliche Verhaltenstipps kennen und umsetzen. Und wie sie sich gegenseitig unterstützen können.
Sie ist unvermeidlich – die Pubertät. Manchmal kommt sie ganz plötzlich, manchmal eher schleichend. Sie verursacht jedoch immer Chaos im Kopf Ihres Kindes und Konflikte mit Ihnen, den Müttern und Vätern. In keiner anderen Lebensphase verändern sich Kinder so sehr wie in der Pubertät. Was können Mütter oder Väter tun? Es gibt keine Patentrezepte für die Erziehung Pubertierender. Allerdings hilft es zu verstehen, warum die Phase der Pubertät so wichtig ist für die Kinder. Und was Eltern dabei unterstützen kann, diese Zeit gut zu bewältigen, indem sie einige grundsätzliche Verhaltenstipps kennen und umsetzen. Und wie sie sich gegenseitig unterstützen können.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260918T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260918T110000 LOCATION:online Via MSTeams END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 59822 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Motivation als Führungsaufgabe – Potenziale erkennen und aktivieren X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Motivation entsteht durch Sinn, Wertschätzung und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Führungskräfte lernen, welche zentralen Einflussfaktoren die Motivation ihres Teams bestimmen, und erhalten Strategien, um Mitarbeitende gezielt zu motivieren und zu unterstützen.
In diesem Leadership-Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Team gezielt zu fördern. Nach dem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Motivation entsteht durch Sinn, Wertschätzung und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Führungskräfte lernen, welche zentralen Einflussfaktoren die Motivation ihres Teams bestimmen, und erhalten Strategien, um Mitarbeitende gezielt zu motivieren und zu unterstützen.
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In diesem Leadership-Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Team gezielt zu fördern. Nach dem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
\n\nSprache: Deutsch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260922T133000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260922T150000 LOCATION:online (Zugangslink wird zeitnah vor der Veranstaltung versendet), END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61056 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Wenn ich nicht "nur" Kollegin oder Kollege bin – Laterale Führung im Projektalltag X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Laterale Führung stellt Mitarbeitende vor besondere Herausforderungen: Sie übernehmen Verantwortung, koordinieren Aufgaben und steuern Zusammenarbeit - ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Der Rollenwechsel vom Teammitglied zur steuernden Person im Projekt erfordert Klarheit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch ohne formale Autorität wirksam Einfluss zu nehmen.
In diesem interaktiven Impulsworkshop erhalten Sie kompakte Einblicke in zentrale Wirkmechanismen lateraler Führung.
Sie lernen, wie Sie Orientierung geben, Zusammenarbeit fördern und gemeinsame Ziele erfolgreich voranbringen können. Auf Basis des SCARF-Modells und des Konzepts der psychologischen Sicherheit verstehen Sie, wodurch Kooperation im Projektkontext gelingt oder ins Stocken gerät und wie Sie gezielt darauf einwirken können.
Praxisnahe Übungen, konkrete Tools sowie der Austausch mit anderen Teilnehmenden unterstützen Sie dabei, Ihre eigene Rolle zu reflektieren und Ihre Führungskompetenz ohne Weisungsbefugnis weiterzuentwickeln.
Zielgruppe: Mitarbeitende mit lateraler Führungsverantwortung
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Laterale Führung stellt Mitarbeitende vor besondere Herausforderungen: Sie übernehmen Verantwortung, koordinieren Aufgaben und steuern Zusammenarbeit - ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Der Rollenwechsel vom Teammitglied zur steuernden Person im Projekt erfordert Klarheit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch ohne formale Autorität wirksam Einfluss zu nehmen.
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In diesem interaktiven Impulsworkshop erhalten Sie kompakte Einblicke in zentrale Wirkmechanismen lateraler Führung.
\n\nSie lernen, wie Sie Orientierung geben, Zusammenarbeit fördern und gemeinsame Ziele erfolgreich voranbringen können. Auf Basis des SCARF-Modells und des Konzepts der psychologischen Sicherheit verstehen Sie, wodurch Kooperation im Projektkontext gelingt oder ins Stocken gerät und wie Sie gezielt darauf einwirken können.
\n\nPraxisnahe Übungen, konkrete Tools sowie der Austausch mit anderen Teilnehmenden unterstützen Sie dabei, Ihre eigene Rolle zu reflektieren und Ihre Führungskompetenz ohne Weisungsbefugnis weiterzuentwickeln.
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Zielgruppe: Mitarbeitende mit lateraler Führungsverantwortung
\n\nSprache: Deutsch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260923T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260923T130000 LOCATION:online (Zugangslink wird zeitnah vor der Veranstaltung versendet) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62216 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Modul Online-Vortrag: "Vereinbarkeit meistern - Mental Load und Resilienz in der Wissenschaft" X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Modul: Online-Vortrag aus der Angebotsreihe für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu Mental Load und Resilienz
Wenn die To-Do-Liste im Kopf kein Ende kennt: Lernen Sie Mental Load zu verstehen und Ihre Resilienz zu stärken. Online-Vortrag aus der Angebotsreihe für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.
Der akademische Alltag fordert hohe Leistungsfähigkeit auf vielen Ebenen – Lehre, Forschung, Gremienarbeit, Betreuung und oft auch private Verantwortung. Dabei entsteht häufig ein unsichtbarer Druck: der Mental Load Mental Load (auf Deutsch: „mentale Last“ oder „unsichtbare Arbeit“) bezeichnet die psychische und kognitive Belastung durch das ständige Organisieren, Planen und Mitdenken im Familien- und Haushaltsalltag. Es handelt sich um unsichtbare Denkarbeit, die weit über das bloße Ausführen von Aufgaben hinausgeht und häufig zu Erschöpfung oder Stress führt.
In der kompakten Online-Session beleuchten wir, was Mental Load bedeutet, warum gerade Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler besonders betroffen sind und wie sie wirksame Strategien zur Entlastung und Selbstführung entwickeln können.
|
| \n Modul: Online-Vortrag aus der Angebotsreihe für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu Mental Load und Resilienz \n\n\n\n Wenn die To-Do-Liste im Kopf kein Ende kennt: Lernen Sie Mental Load zu verstehen und Ihre Resilienz zu stärken. \n\nOnline-Vortrag aus der Angebotsreihe für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. \n\n\n\n Der akademische Alltag fordert hohe Leistungsfähigkeit auf vielen Ebenen – Lehre, Forschung, Gremienarbeit, Betreuung und oft auch private Verantwortung. Dabei entsteht häufig ein unsichtbarer Druck: der Mental Load \n\nMental Load (auf Deutsch: „mentale Last“ oder „unsichtbare Arbeit“) bezeichnet die psychische und kognitive Belastung durch das ständige Organisieren, Planen und Mitdenken im Familien- und Haushaltsalltag. Es handelt sich um unsichtbare Denkarbeit, die weit über das bloße Ausführen von Aufgaben hinausgeht und häufig zu Erschöpfung oder Stress führt. \n\n\n\n In der kompakten Online-Session beleuchten wir, was Mental Load bedeutet, warum gerade Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler besonders betroffen sind und wie sie wirksame Strategien zur Entlastung und Selbstführung entwickeln können. \n\n\n \n\n \n | \n
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
Der Berufsstart ist die Ausgangsbasis zur finanziellen Freiheit und Unabhängigkeit und wirft viele Fragen und Unsicherheiten auf.
Oftmals will man sich vom ersten eigenen Einkommen Wünsche
erfüllen und etwas gönnen.
Aber wieviel kann ich
ausgeben? Dieses Seminar geht gezielt auf Einnahmen und Ausgaben
und den Umgang mit der Ausbildungsvergütung ein. Du
erarbeitest in diesem Workshop den
souveränen Umgang mit Versicherungen und Finanzen.
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
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Der Berufsstart ist die Ausgangsbasis zur finanziellen Freiheit und Unabhängigkeit und wirft viele Fragen und Unsicherheiten auf.
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\nOftmals will man
sich vom ersten eigenen Einkommen Wünsche erfüllen und etwas
gönnen.
\nAber wieviel kann ich ausgeben? Dieses Seminar geht
gezielt auf Einnahmen und Ausgaben
\nund den Umgang mit der
Ausbildungsvergütung ein. Du erarbeitest in diesem Workshop
den
souveränen Umgang mit Versicherungen und Finanzen.
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\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260929T080000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260929T120000 LOCATION:online via ZOOM END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 59831 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:FührungsWerkstatt - Teams erfolgreich führen: Orientierung und Struktur X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Die FührungsWerkstatt begleitet das E-Learning-Modul „Digital Leadership – Hybride und virtuelle Teams führen“ (zu finden auf KOALA) und bietet Führungskräften einen Raum für praxisnahen Austausch und gemeinsame Reflexion.
In dieser kompakten Session erhalten Sie begleitend zum E-Learning vertiefende fachliche Impulse zum Thema Orientierung und Struktur in der Teamzusammenarbeit und haben die Möglichkeit, eigene Erfahrungen zu teilen, Herausforderungen zu besprechen und Lösungsansätze gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Inhalte und Modelle sind sowohl auf klassische aber auch hybride Arbeitskontexte anwendbar.
Das Format lebt vom Dialog: Sie profitieren von kollegialer Beratung, konkreten Praxisbeispielen und einem offenen Lernklima – mit dem Ziel, Ihre Führungskompetenz im digitalen und hybriden Kontext nachhaltig zu stärken.
Wichtig: Für eine aktive Teilnahme empfehlen wir, das E-Learning-Modul Hybride und virtuelle Teams führen vor dem Termin, insbesondere Kapitel 6+7, zu bearbeiten. So können Sie gezielt Fragen einbringen und den Austausch optimal nutzen.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch/ Englisch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Die FührungsWerkstatt begleitet das E-Learning-Modul „Digital Leadership – Hybride und virtuelle Teams führen“ (zu finden auf KOALA) und bietet Führungskräften einen Raum für praxisnahen Austausch und gemeinsame Reflexion.
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In dieser kompakten Session erhalten Sie begleitend zum E-Learning vertiefende fachliche Impulse zum Thema Orientierung und Struktur in der Teamzusammenarbeit und haben die Möglichkeit, eigene Erfahrungen zu teilen, Herausforderungen zu besprechen und Lösungsansätze gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Inhalte und Modelle sind sowohl auf klassische aber auch hybride Arbeitskontexte anwendbar.
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Das Format lebt vom Dialog: Sie profitieren von kollegialer Beratung, konkreten Praxisbeispielen und einem offenen Lernklima – mit dem Ziel, Ihre Führungskompetenz im digitalen und hybriden Kontext nachhaltig zu stärken.
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Wichtig: Für eine aktive Teilnahme empfehlen wir, das E-Learning-Modul Hybride und virtuelle Teams führen vor dem Termin, insbesondere Kapitel 6+7, zu bearbeiten. So können Sie gezielt Fragen einbringen und den Austausch optimal nutzen.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
\n\nSprache: Deutsch/ Englisch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260929T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260929T113000 LOCATION:online (Zugangslink wird zeitnah vor der Veranstaltung versendet) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61621 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Onlinekurs: Yogilates für Frauen in Phasen hormoneller Umstellungen X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Yogilates, eine Kombination aus Yoga und Pilates, hilft das hormonelle Gleichgewicht zu unterstützen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Erleben Sie die positiven Effekte von Bewegung in jeder Lebensphase und fühlen Sie sich rundum wohl. Besonders auch während der Schwangerschaft können Yoga und Pilates eine wertvolle Unterstützung sein. Yoga hilft Ihnen, den Rücken zu entlasten, beweglich zu bleiben und sich durch richtige Atmung und Haltung auf die Geburt vorzubereiten. Pilates entspannt, stärkt und sorgt für eine gute Haltung. Ein stabiler Beckenboden ist essenziell für das Wohlbefinden während und nach der Schwangerschaft sowie in Phasen hormoneller Umstellungen. Yogilates Übungen zielen darauf ab, den Beckenboden zu kräftigen, was nicht nur die Geburt erleichtert, sondern auch die Rückbildung unterstützt und in den Wechseljahren vorteilhaft ist.
Der Onlinekurs findet über die Software Zoom statt, nähere Informationen können Sie nach der Anmeldung bei der Trainerin anfordern, Telefonnummer 0170-2078702.
Den Yogilates Online-Kurs führt unsere Trainerin Kerstin Böser. Als eingeladene Teilnehmerin, ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Um teilnehmen zu können, ist die Software auf dem PC oder die Zoom App auf dem Handy (oder anderem Gerät) zu installieren.
Immer Dienstags 18:00-19:00 Uhr, Einstieg jederzeit möglich.
Bitte teilen Sie das gewünschte Eintrittsdatum Frau Knopf mit. Bitte geben Sie Ihre private Adresse zur Rechnungsstellung an.
Nach der Buchung erhalten Sie die Berechtigung zur Teilnahme an 10 Yogilates Einheiten die innerhalb von 3 Monaten nach Buchung eingelöst werden können. Den genauen Zeitraum sowie die Zugangsdaten erhalten Sie mit der Einladung per Email.
Sollte der Geburtstermin schon in greifbarer Nähe sein, sprechen Sie gerne Frau Knopf, E-Mail tina.knopf@kit.edu an, dann sind auch weniger Einheiten buchbar.
Yogilates, eine Kombination aus Yoga und Pilates, hilft das hormonelle Gleichgewicht zu unterstützen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Erleben Sie die positiven Effekte von Bewegung in jeder Lebensphase und fühlen Sie sich rundum wohl. Besonders auch während der Schwangerschaft können Yoga und Pilates eine wertvolle Unterstützung sein. Yoga hilft Ihnen, den Rücken zu entlasten, beweglich zu bleiben und sich durch richtige Atmung und Haltung auf die Geburt vorzubereiten. Pilates entspannt, stärkt und sorgt für eine gute Haltung. Ein stabiler Beckenboden ist essenziell für das Wohlbefinden während und nach der Schwangerschaft sowie in Phasen hormoneller Umstellungen. Yogilates Übungen zielen darauf ab, den Beckenboden zu kräftigen, was nicht nur die Geburt erleichtert, sondern auch die Rückbildung unterstützt und in den Wechseljahren vorteilhaft ist.
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Der Onlinekurs findet über die Software Zoom statt, nähere Informationen können Sie nach der Anmeldung bei der Trainerin anfordern, Telefonnummer 0170-2078702.
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Den Yogilates Online-Kurs führt unsere Trainerin Kerstin Böser. Als eingeladene Teilnehmerin, ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Um teilnehmen zu können, ist die Software auf dem PC oder die Zoom App auf dem Handy (oder anderem Gerät) zu installieren.
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Immer Dienstags 18:00-19:00 Uhr, Einstieg jederzeit möglich.
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Bitte teilen Sie das gewünschte Eintrittsdatum Frau Knopf mit. Bitte geben Sie Ihre private Adresse zur Rechnungsstellung an.
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Nach der Buchung erhalten Sie die Berechtigung zur Teilnahme an 10 Yogilates Einheiten die innerhalb von 3 Monaten nach Buchung eingelöst werden können. Den genauen Zeitraum sowie die Zugangsdaten erhalten Sie mit der Einladung per Email.
\n\nSollte der Geburtstermin schon in greifbarer Nähe sein, sprechen Sie gerne Frau Knopf, E-Mail tina.knopf@kit.edu an, dann sind auch weniger Einheiten buchbar.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260929T180000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260929T190000 LOCATION:Online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 60298 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Stress- und Druckbewältigung im Einzelcoaching X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Der berufliche Alltag wird häufig von Sachzwängen, Zeit- und Leistungsdruck geprägt, wobei die Aufmerksamkeit überwiegend auf Äußerem liegt. Eigene Befindlichkeiten und Bedürfnisse können dann kaum wahrgenommen und berücksichtigt werden. Hier liegen die Grundlagen für das Entstehen vielfältiger körperlicher, seelischer und sozialer Probleme.
Frau Ridderbusch wird individuell auf Ihre Situation eingehen und mit Ihnen atemtherapeutisch arbeiten. Ziel ist dabei, dass Sie Ihr Gewahrsein auch auf die inneren Prozesse lenken und einen Impuls erhalten, auch im Arbeitsalltag immer wieder darauf zurückzukommen.
Dies ist ein Einzelcoachingtermin mit jeweils einer Länge von 80 Minuten.
Die Sitzungen beginnen um: 8:30, 10:00, 11:30, 14:00, 15:30, 17:00 Uhr.
Die in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Wochen vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
Der berufliche Alltag wird häufig von Sachzwängen, Zeit- und Leistungsdruck geprägt, wobei die Aufmerksamkeit überwiegend auf Äußerem liegt. Eigene Befindlichkeiten und Bedürfnisse können dann kaum wahrgenommen und berücksichtigt werden. Hier liegen die Grundlagen für das Entstehen vielfältiger körperlicher, seelischer und sozialer Probleme.
\n\nFrau Ridderbusch wird individuell auf Ihre Situation eingehen und mit Ihnen atemtherapeutisch arbeiten. Ziel ist dabei, dass Sie Ihr Gewahrsein auch auf die inneren Prozesse lenken und einen Impuls erhalten, auch im Arbeitsalltag immer wieder darauf zurückzukommen.
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Dies ist ein Einzelcoachingtermin mit jeweils einer Länge von 80 Minuten.
\n\nDie Sitzungen beginnen um: 8:30, 10:00, 11:30, 14:00, 15:30, 17:00 Uhr.
\n\nDie in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Wochen vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261006 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261006T000000 LOCATION:KIT, Campus Süd END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62040 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Ready2Rise: Online-Seminar Zeitmanagement Aufgaben priorisieren, planen, erledigen X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Die Veranstaltung findet halbtags am 06.10.2026 und 07.10.2026 online statt.
Wie würde sich Ihr Alltag, Ihr Unternehmen und Ihr gesamtes Leben verändern, wenn Sie JEDERZEIT genau wüssten, WAS zu tun ist? Sie sich ausschließlich DARAUF konzentrieren würden und dies mit VOLLER LEISTUNGSFÄHIGKEIT erledigen könnten?
Das Zeitmanagement-Seminar von
Mathis Uchtmann gibt hierzu Inspirationen und konkrete
Umsetzungsvorschläge, wie dies möglich ist und von den
Teilnehmern erreicht werden kann.
Sie
erhalten Antworten auf die Fragen:
Erfahren Sie: Wie Sie weniger tun
und dabei mehr erreichen.
Inhalte:
Die Veranstaltung findte im Rahmen von Ready2Rise statt, andere Interessierte sind auch herzlich willkommen.
Die Veranstaltung findet halbtags am 06.10.2026 und 07.10.2026 online statt.
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Wie würde sich Ihr Alltag, Ihr Unternehmen und Ihr gesamtes Leben verändern, wenn Sie JEDERZEIT genau wüssten, WAS zu tun ist? Sie sich ausschließlich DARAUF konzentrieren würden und dies mit VOLLER LEISTUNGSFÄHIGKEIT erledigen könnten?
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\nDas Zeitmanagement-Seminar von Mathis
Uchtmann gibt hierzu Inspirationen und konkrete Umsetzungsvorschläge,
wie dies möglich ist und von den Teilnehmern erreicht werden
kann.
\nSie erhalten Antworten auf die
Fragen:
\nErfahren Sie: Wie Sie weniger tun und
dabei mehr erreichen.
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Inhalte:
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Die Veranstaltung findte im Rahmen von Ready2Rise statt, andere Interessierte sind auch herzlich willkommen.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261006T080000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261006T120000 LOCATION:online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61046 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Mut zum Ausprobieren: Warum Vertrauen als Führungskraft Raum für neue Ideen schafft X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Innovation entsteht dort, wo Menschen sich trauen, Neues zu denken und auszuprobieren. Doch dieser Mut wächst nicht von allein – er braucht Vertrauen.
In diesem Leadership-Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Team gezielt zu fördern. Nach dem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Innovation entsteht dort, wo Menschen sich trauen, Neues zu denken und auszuprobieren. Doch dieser Mut wächst nicht von allein – er braucht Vertrauen.
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In diesem Leadership-Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Team gezielt zu fördern. Nach dem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
\n\nSprache: Deutsch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261006T130000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261006T143000 LOCATION:online (Zugangslink wird zeitnah vor der Veranstaltung versendet) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62253 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:KIT Projektmanagement-Tag X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Sie leiten ein Projekt - aber es läuft nebenher zum Tagesgeschäft, die Stakeholder ziehen in verschiedene Richtungen, oder es fehlt das klare Mandat? Projektverantwortung hat ihre ganz eigenen Tücken. Und zu oft trägt man sie allein.
Am 7. Oktober 2026 ändern wir das, zumindest für einen Tag: Die Personalentwicklung (PEBA) lädt alle Projektverantwortlichen im Bereich Verwaltung, Technik und Infrastruktur am KIT zum KIT Projektmanagement-Tag in Präsenz ein.
Was Sie erwartet
Der Vormittag gehört Ihren Anliegen: Sie formulieren, was Sie in Ihrem Projekt gerade am meisten beschäftigt, und erhalten fachliche Impulse, die direkt anknüpfen. Der Nachmittag steht im Zeichen der kollegialen Fallberatung; Sie bringen Ihre konkreten Herausforderungen ein und arbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen, die ähnliche Hürden kennen. Sie lernen die Unterstützungsangebote der PEBA kennen und können sich, wenn Sie möchten, in einer Peer-Gruppe für den weiteren Austausch zusammenfinden.
Sie gehen mit geschärftem Blick auf Ihr Anliegen, anwendbaren Methoden und konkreten nächsten Schritten nach Hause - und mit dem guten Gefühl, mit Ihren Projektthemen am KIT nicht allein zu sein.
Vorab-Abfrage
Damit der Tag genau Ihre Themen trifft, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung in der kurzen Vorab-Abfrage:
https://soscisurvey.scc.kit.edu/kitpebapmtag2026/
Sie leiten ein Projekt - aber es läuft nebenher zum Tagesgeschäft, die Stakeholder ziehen in verschiedene Richtungen, oder es fehlt das klare Mandat? Projektverantwortung hat ihre ganz eigenen Tücken. Und zu oft trägt man sie allein.
\n\nAm 7. Oktober 2026 ändern wir das, zumindest für einen Tag: Die Personalentwicklung (PEBA) lädt alle Projektverantwortlichen im Bereich Verwaltung, Technik und Infrastruktur am KIT zum KIT Projektmanagement-Tag in Präsenz ein.
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Was Sie erwartet
\n\nDer Vormittag gehört Ihren Anliegen: Sie formulieren, was Sie in Ihrem Projekt gerade am meisten beschäftigt, und erhalten fachliche Impulse, die direkt anknüpfen. Der Nachmittag steht im Zeichen der kollegialen Fallberatung; Sie bringen Ihre konkreten Herausforderungen ein und arbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen, die ähnliche Hürden kennen. Sie lernen die Unterstützungsangebote der PEBA kennen und können sich, wenn Sie möchten, in einer Peer-Gruppe für den weiteren Austausch zusammenfinden.
\n\nSie gehen mit geschärftem Blick auf Ihr Anliegen, anwendbaren Methoden und konkreten nächsten Schritten nach Hause - und mit dem guten Gefühl, mit Ihren Projektthemen am KIT nicht allein zu sein.
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Vorab-Abfrage
\n\nDamit der Tag genau Ihre Themen trifft, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung in der kurzen Vorab-Abfrage:
\n\nhttps://soscisurvey.scc.kit.edu/kitpebapmtag2026/
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261007T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261007T160000 LOCATION:Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 59832 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Leadership Walk – Bewegung, frische Luft und neue Gedanken für Führungskräfte X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Der Leadership Walk bietet Ihnen als Führungskräften die Möglichkeit, sich in einer informellen Umgebung auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam Strategien in Bezug auf das Führen von Teams zu entwickeln. Durch den Spaziergang in einer entspannten Umgebung wird die Kommunikation gefördert und es entstehen neue Perspektiven und Ideen, die im Arbeitsalltag oft zu kurz kommen. Es geht darum, Netzwerke zu stärken, Best Practices zu teilen und Ideen für das eigene Führungsverhalten zu gewinnen.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch/ Englisch
Die Sprache ist frei wählbar. Kommunizieren Sie einfach in der Sprache, in der Sie sich wohlfühlen.
Treffpunkt: KIT, Campus Nord, vor dem Casino
Hinweis: Bitte bequeme Kleidung und Schuhe tragen, da wir uns im Freien bewegen werden.
Der Leadership Walk bietet Ihnen als Führungskräften die Möglichkeit, sich in einer informellen Umgebung auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam Strategien in Bezug auf das Führen von Teams zu entwickeln. Durch den Spaziergang in einer entspannten Umgebung wird die Kommunikation gefördert und es entstehen neue Perspektiven und Ideen, die im Arbeitsalltag oft zu kurz kommen. Es geht darum, Netzwerke zu stärken, Best Practices zu teilen und Ideen für das eigene Führungsverhalten zu gewinnen.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
\n\nSprache: Deutsch/ Englisch
\n\nDie Sprache ist frei wählbar. Kommunizieren Sie einfach in der Sprache, in der Sie sich wohlfühlen.
\n\nTreffpunkt: KIT, Campus Nord, vor dem Casino
\n\nHinweis: Bitte bequeme Kleidung und Schuhe tragen, da wir uns im Freien bewegen werden.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261007T120000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261007T131500 LOCATION:KIT, Campus Nord , Treffpunkt: Vor dem Casino, END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61722 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Onlinekurs: Kleine Auszeit - Achtsamkeit in der Mittagspause X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Die Kleine Auszeit in der Mittagspause bietet Ihnen die Möglichkeit eine Auszeit vom Alltag zu nehmen und mit Übungen Stress, Ängste und Sorgen abzustreifen. Bei dem Kurs handelt es sich um rein praktische Übungen hierzu zählen verschiedene Methoden zum Beispiel aus der Meditation, Achtsamkeit, Bewegungsübungen und vieles mehr. Der Kurs richtet sich insbesondere an Beschäftigte mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen. Schwangere holen bitte die Einverständniserklärung Ihres Arztes ein und geben eine kurze Info an die Kursleiterin vor dem Start des Kurses.
Die regelmäßige Anwendung von Achtsamkeitsübungen kann:
Mindestteilnehmerzahl: 10
Dauer: zwischen 15-30 Minuten
Insgesamt sind es 5 Einheiten.
Die Kleine Auszeit in der Mittagspause bietet Ihnen die Möglichkeit eine Auszeit vom Alltag zu nehmen und mit Übungen Stress, Ängste und Sorgen abzustreifen. Bei dem Kurs handelt es sich um rein praktische Übungen hierzu zählen verschiedene Methoden zum Beispiel aus der Meditation, Achtsamkeit, Bewegungsübungen und vieles mehr. Der Kurs richtet sich insbesondere an Beschäftigte mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen. Schwangere holen bitte die Einverständniserklärung Ihres Arztes ein und geben eine kurze Info an die Kursleiterin vor dem Start des Kurses.
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Die regelmäßige Anwendung von Achtsamkeitsübungen kann:
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Mindestteilnehmerzahl: 10
\n\nDauer: zwischen 15-30 Minuten
\n\nInsgesamt sind es 5 Einheiten.
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\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261007T120000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261007T123000 LOCATION:Online: Zoom END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61572 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Azubi Learning Journey: Grundlagen MS PowerPoint X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
Bist du bereit, beeindruckende und professionelle PowerPoint-Präsentationen zu erstellen? Du lernst das Erstellen wirkungsvoller und professioneller PowerPoint Präsentationen.
In diesem PowerPoint-Kurs lernt ihr, wie professionelle und ansprechende Präsentationen gestalten werden. Der Fokus liegt auf grundlegenden Gestaltungsrichtlinien wie Farbwahl, Typografie und Layout sowie dem gezielten Einsatz von Bildern, Diagrammen und Animationen.
Durch praktische Übungen setzt ihr das Gelernte direkt um und erhaltet wertvolles Feedback zur Verbesserung eurer Präsentationen.
Inhalte:
Was macht eine gute Präsentation aus?
Gestaltungsrichtlinien (weniger ist mehr: Reduktion auf das Wesentliche)
Arbeiten mit Folienlayouts und Masterfolien
Einfügen und Gestalten von Bildern, Icons und Diagrammen
Animationen und Übergänge- dezent und gezielt gestalten
Praxisübung mit anschließender Feedbackrunde
ANMELDUNG: KOSTENLOS aber VERBINDLICH, wir rechnen also mit eurer Anwesenheit!
Der genaue Veranstaltungsort wird euch nach der Anmeldung per Mail mitgeteilt.
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
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Bist du bereit, beeindruckende und professionelle PowerPoint-Präsentationen zu erstellen? Du lernst das Erstellen wirkungsvoller und professioneller PowerPoint Präsentationen.
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In diesem PowerPoint-Kurs lernt ihr, wie professionelle und ansprechende Präsentationen gestalten werden. Der Fokus liegt auf grundlegenden Gestaltungsrichtlinien wie Farbwahl, Typografie und Layout sowie dem gezielten Einsatz von Bildern, Diagrammen und Animationen.
\n\nDurch praktische Übungen setzt ihr das Gelernte direkt um und erhaltet wertvolles Feedback zur Verbesserung eurer Präsentationen.
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Inhalte:
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Was macht eine gute Präsentation aus?
\nGestaltungsrichtlinien (weniger ist mehr: Reduktion auf das Wesentliche)
\nArbeiten mit Folienlayouts und Masterfolien
\nEinfügen und Gestalten von Bildern, Icons und Diagrammen
\nAnimationen und Übergänge- dezent und gezielt gestalten
\nPraxisübung mit anschließender Feedbackrunde
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ANMELDUNG: KOSTENLOS aber VERBINDLICH, wir rechnen also mit eurer Anwesenheit!
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Der genaue Veranstaltungsort wird euch nach der Anmeldung per Mail mitgeteilt.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261008T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261008T153000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62600 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Motivation entfesseln - Auszubildende für den Erfolg begeistern X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Der Workshop bietet Impulse rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Schwangere und junge Mütter, werdende und frisch gebackene Väter
• Die Hochs und Tiefs der ersten Wochen und Monate mit dem neuen
Mitbewohner
• Den Spagat zwischen: gute Eltern werden und trotzdem Liebespaar
bleiben
• Die Entdeckung neuer Gefühle und neuer Rollenbilder
• Das Mysterium männlicher und weiblicher Kommunikation in der Beziehung
• Die persönlichen Stress-Faktoren und die unterschiedlichen Kinderstuben
• Den gemeinsamen Familien-Plan: Was ist uns als Paar und was als Familie
wichtig?
Der Workshop zählt als Arbeitszeit.
Bitte sprechen Sie die Anmeldung mit Ihrer Führungskraft ab.
Der Workshop bietet Impulse rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Schwangere und junge Mütter, werdende und frisch gebackene Väter
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• Die Hochs und Tiefs der ersten Wochen und Monate mit dem neuen
\n\nMitbewohner
\n\n• Den Spagat zwischen: gute Eltern werden und trotzdem Liebespaar
\n\nbleiben
\n\n• Die Entdeckung neuer Gefühle und neuer Rollenbilder
\n\n• Das Mysterium männlicher und weiblicher Kommunikation in der Beziehung
\n\n• Die persönlichen Stress-Faktoren und die unterschiedlichen Kinderstuben
\n\n• Den gemeinsamen Familien-Plan: Was ist uns als Paar und was als Familie
\n\nwichtig?
\n\nDer Workshop zählt als Arbeitszeit.
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Bitte sprechen Sie die Anmeldung mit Ihrer Führungskraft ab.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261013T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261013T170000 LOCATION:KIT - Campus Süd, PEBA Dachgeschoss, Vincenz-Priessnitz-Strasse 1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62405 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Balancing Minds in Science No. 5: Always on – How to switch off from digital stress X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Digitalization is profoundly transforming the world of work. Flexible work formats like home office and hybrid work offer many advantages but often lead to increased availability, information overload, and a blurred line between work and private life.
In the lecture "Always on – How to switch off from digital stress", we provide well-founded knowledge on the topic of digital stress and its effects on health, well-being, and performance. Participants learn how digital burdens arise and which psychological mechanisms play a role in this process.
Furthermore, they receive practical and scientifically based strategies to:
The goal of the lecture is to support employees in leveraging the benefits of digital work without slipping into a state of overload or chronic stress in the long term.
Speaker: Prof. Dr. Sandra Waeldin, Vivio Stressmanagement OHG
For over a decade, Dr. Sandra Waeldin, a Ph.D. psychologist, has been working as a trainer, speaker, and coach. Her work primarily focuses on enhancing mental health in the workplace. Her core topics include self-management, stress management, and burnout prevention.
This event is presented by the Network Health.
Digitalization is profoundly transforming the world of work. Flexible work formats like home office and hybrid work offer many advantages but often lead to increased availability, information overload, and a blurred line between work and private life.
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In the lecture "Always on – How to switch off from digital stress", we provide well-founded knowledge on the topic of digital stress and its effects on health, well-being, and performance. Participants learn how digital burdens arise and which psychological mechanisms play a role in this process.
\n\nFurthermore, they receive practical and scientifically based strategies to:
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The goal of the lecture is to support employees in leveraging the benefits of digital work without slipping into a state of overload or chronic stress in the long term.
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Speaker: Prof. Dr. Sandra Waeldin, Vivio Stressmanagement OHG
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For over a decade, Dr. Sandra Waeldin, a Ph.D. psychologist, has been working as a trainer, speaker, and coach. Her work primarily focuses on enhancing mental health in the workplace. Her core topics include self-management, stress management, and burnout prevention.
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This event is presented by the Network Health.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261013T110000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261013T123000 LOCATION:online via Zoom (the access link will be sent shortly before the event) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 59825 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Mentale Gesundheit in der Führung – Balance bewahren in anspruchsvollen Zeiten X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Hohe Leistungsanforderungen, komplexe Projekte und ständige Erreichbarkeit prägen den akademischen Alltag.
In diesem Leadership-Workshop werden Sie als Führungskraft für den bewussten Umgang mit psychischer Gesundheit – sowohl der eigenen als auch der Ihrer Mitarbeitenden – sensibilisiert. Sie lernen, Belastungsfaktoren frühzeitig zu erkennen, Ressourcen zu stärken und eine resiliente Führungskultur zu fördern. Praktische Strategien und kollegialer Austausch liefern Impulse für eine nachhaltige Balance zwischen Leistung und Wohlbefinden.
Neben dem inhaltlichen Teil steht der Austausch im Mittelpunkt, um gemeinsam neue Methoden und Ideen rund um das Thema kennenzulernen.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Hohe Leistungsanforderungen, komplexe Projekte und ständige Erreichbarkeit prägen den akademischen Alltag.
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In diesem Leadership-Workshop werden Sie als Führungskraft für den bewussten Umgang mit psychischer Gesundheit – sowohl der eigenen als auch der Ihrer Mitarbeitenden – sensibilisiert. Sie lernen, Belastungsfaktoren frühzeitig zu erkennen, Ressourcen zu stärken und eine resiliente Führungskultur zu fördern. Praktische Strategien und kollegialer Austausch liefern Impulse für eine nachhaltige Balance zwischen Leistung und Wohlbefinden.
\n\nNeben dem inhaltlichen Teil steht der Austausch im Mittelpunkt, um gemeinsam neue Methoden und Ideen rund um das Thema kennenzulernen.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
\n\nSprache: Deutsch
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\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261014T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261014T170000 LOCATION:KIT, Campus Süd END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62426 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Ready2Rise: Vernetzt zusammenarbeiten – Beziehungen stärken. Wissen teilen. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Impulse aus dem Konzept Working Out Loud® für den Berufsalltag.
Erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit guten Beziehungen.
Im Arbeitsalltag lösen wir viele Herausforderungen nicht allein, sondern gemeinsam. Ob schnelle Auskunft, hilfreiche Kontakte oder der Austausch von Erfahrungen – ein gutes berufliches Netzwerk erleichtert die Zusammenarbeit und spart Zeit. Doch Netzwerke entstehen nicht zufällig. Sie wachsen durch Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und den bewussten Austausch von Wissen. In diesem praxisorientierten Workshop lernen Sie, wie Sie Ihr berufliches Netzwerk gezielt weiterentwickeln, Wissen sichtbar machen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv fördern können. Die vorgestellten Impulse orientieren sich unter anderem am Konzept Working Out Loud® nach John Stepper und werden auf den Verwaltungsalltag übertragen.
Inhalte des Seminars:
Wer Wissen teilt, Vertrauen aufbaut und sich bewusst vernetzt, schafft die Grundlage für eine erfolgreiche und zukunftsfähige Zusammenarbeit.
Dies ist eine Veranstaltung im Rahmen des Weiterbildungsprogramms Ready2Rise und andere Interessierte sind auch herzlich willkommen.
Impulse aus dem Konzept Working Out Loud® für den Berufsalltag.
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Erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit guten Beziehungen.
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Im Arbeitsalltag lösen wir viele Herausforderungen nicht allein, sondern gemeinsam. Ob schnelle Auskunft, hilfreiche Kontakte oder der Austausch von Erfahrungen – ein gutes berufliches Netzwerk erleichtert die Zusammenarbeit und spart Zeit. Doch Netzwerke entstehen nicht zufällig. Sie wachsen durch Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und den bewussten Austausch von Wissen. In diesem praxisorientierten Workshop lernen Sie, wie Sie Ihr berufliches Netzwerk gezielt weiterentwickeln, Wissen sichtbar machen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv fördern können. Die vorgestellten Impulse orientieren sich unter anderem am Konzept Working Out Loud® nach John Stepper und werden auf den Verwaltungsalltag übertragen.
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Inhalte des Seminars:
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Wer Wissen teilt, Vertrauen aufbaut und sich bewusst vernetzt, schafft die Grundlage für eine erfolgreiche und zukunftsfähige Zusammenarbeit.
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Dies ist eine Veranstaltung im Rahmen des Weiterbildungsprogramms Ready2Rise und andere Interessierte sind auch herzlich willkommen.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261015T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261015T123000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 60399 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY: Stress- und Druckbewältigung Workshop X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:In einer Zeit von ständiger beruflicher Verfügbarkeit ist eine gesunde Selbstfürsorge wichtiger denn je.
In diesem Workshop geht es um Methoden zur Druck- und Stressbewältigung bei hohen beruflichen und familiären Anforderungen. Es werden Übungen angeboten, um den eigenen bewusst zugelassenen Atem wieder spüren und nutzen zu können. Im Sitzen geht es um die Bewusstmachung des eigenen Fundaments. Hierfür gibt es Angebote für die Füße (Bodenkontakt) und den Kreuzbein- und Beckenbereich (Kraftzentrum). Die physiologische Haltung (sitzende Tätigkeit) wird angeregt und im Kurs noch einmal besprochen. Es wird gezeigt, wie wir unser Zwerchfell, unseren Haupteinatemmuskel aktivieren können, um so eine gute Verbindung von oben und unten zu unterstützen. Auch Lockerungs- und Entspannungsübungen für den Kiefer (Anspannung) und die Augenmuskulatur (Bildschirmarbeit) werden angeleitet.
Bei allen Angeboten werden stets Ankerpunkte gesucht, um den Transfer der Übungen in den Alltag zu erleichtern.
In einer Zeit von ständiger beruflicher Verfügbarkeit ist eine gesunde Selbstfürsorge wichtiger denn je.
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In diesem Workshop geht es um Methoden zur Druck- und Stressbewältigung bei hohen beruflichen und familiären Anforderungen. Es werden Übungen angeboten, um den eigenen bewusst zugelassenen Atem wieder spüren und nutzen zu können. Im Sitzen geht es um die Bewusstmachung des eigenen Fundaments. Hierfür gibt es Angebote für die Füße (Bodenkontakt) und den Kreuzbein- und Beckenbereich (Kraftzentrum). Die physiologische Haltung (sitzende Tätigkeit) wird angeregt und im Kurs noch einmal besprochen. Es wird gezeigt, wie wir unser Zwerchfell, unseren Haupteinatemmuskel aktivieren können, um so eine gute Verbindung von oben und unten zu unterstützen. Auch Lockerungs- und Entspannungsübungen für den Kiefer (Anspannung) und die Augenmuskulatur (Bildschirmarbeit) werden angeleitet.
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Bei allen Angeboten werden stets Ankerpunkte gesucht, um den Transfer der Übungen in den Alltag zu erleichtern.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261020T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261020T130000 LOCATION:KIT, Campus Süd END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61145 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:From Application to Appointment for Professorship X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Date: 20. and 21. October, 9-13h (online) + individual coaching sessions (online, date tbd)
Topics covered include:
Targetgroup: The Young Investigator Network (YIN)
Language: English
The event can be credited toward the KIT Leadership Certificate.
Date: 20. and 21. October, 9-13h (online) + individual coaching sessions (online, date tbd)
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Topics covered include:
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Targetgroup: The Young Investigator Network (YIN)
\n\nLanguage: English
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The event can be credited toward the KIT Leadership Certificate.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261020T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261020T130000 LOCATION:online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62068 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Das KIT-Leadership-Feedback: Information und Austausch zur Durchführung des Feedbacks X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Die neue Dienstvereinbarung zur Durchführung des KIT-Leadership-Feedbacks ist am 19.09.2025 in Kraft getreten.
Im Rahmen eines kurzen Austauschs möchten wir Sie als Leitungs- und Führungskräfte über den Ablauf und die Ziele des Leadership Feedbacks informieren.
Anschließend haben Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich gemeinsam mit anderen über Erfahrungen und Erwartungen auszutauschen.
Sprache: Deutsch
Sobald eine Person nur englisch spricht, ist die Veranstaltungssprache Englisch, ansonsten findet die Veranstaltung in deutscher Sprache statt. Gerne können Sie die Referentin im Vorfeld hierrüber informieren.
Die neue Dienstvereinbarung zur Durchführung des KIT-Leadership-Feedbacks ist am 19.09.2025 in Kraft getreten.
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Im Rahmen eines kurzen Austauschs möchten wir Sie als Leitungs- und Führungskräfte über den Ablauf und die Ziele des Leadership Feedbacks informieren.
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Anschließend haben Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich gemeinsam mit anderen über Erfahrungen und Erwartungen auszutauschen.
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Sprache: Deutsch
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Sobald eine Person nur englisch spricht, ist die Veranstaltungssprache Englisch, ansonsten findet die Veranstaltung in deutscher Sprache statt. Gerne können Sie die Referentin im Vorfeld hierrüber informieren.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261021T133000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261021T141500 LOCATION:online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 59760 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Coaching für Mitarbeitende X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Im Coachingtermin gibt es Raum für Ihr Anliegen, klärende Fragen, gemeinsames Beleuchten der Situation, Wechseln der Perspektive und unterstützende Impulse, die Sie wieder ins Handeln kommen lassen.
Dies ist ein Einzelcoaching mit
jeweils einer Länge von 90 Minuten.
Die Sitzungen beginnen
um: 09:00, 11:00, 13:30, 15:30 Uhr.
Die in
der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte
schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse:
dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Woche
vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche
Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
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Im Coachingtermin gibt es Raum für Ihr Anliegen, klärende Fragen, gemeinsames Beleuchten der Situation, Wechseln der Perspektive und unterstützende Impulse, die Sie wieder ins Handeln kommen lassen.
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Dies ist ein
Einzelcoaching mit jeweils einer Länge von 90 Minuten.
\nDie
Sitzungen beginnen um: 09:00, 11:00, 13:30, 15:30 Uhr.
\nDie in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr
Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an
folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens
eine Woche vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt,
welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
When managers learn to coach, they learn a low-stress way to lead team members to peak performance. Coaching can also accelerate a team member's path to independence by empowering and supporting them to effectively overcome their own challenges.
This short leadership-workshop introduces the GROW model of coaching (Goal, Reality, Options, Will) as a practical structure for managers to use in such conversations. Through the structured GROW framework, supported by skillful questioning techniques, you will learn how to coach your employees in a way that encourages reflection and builds trust.
The event can be credited toward the KIT Leadership Certificate.
Language: English
Targetgroup: Leaders
A basic knowledge of English is required. If necessary, discussions and exchanges can also be conducted in German.
When managers learn to coach, they learn a low-stress way to lead team members to peak performance. Coaching can also accelerate a team member's path to independence by empowering and supporting them to effectively overcome their own challenges.
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This short leadership-workshop introduces the GROW model of coaching (Goal, Reality, Options, Will) as a practical structure for managers to use in such conversations. Through the structured GROW framework, supported by skillful questioning techniques, you will learn how to coach your employees in a way that encourages reflection and builds trust.
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The event can be credited toward the KIT Leadership Certificate.
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Language: English
\n\nTargetgroup: Leaders
\n\nA basic knowledge of English is required. If necessary, discussions and exchanges can also be conducted in German.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261022T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261022T130000 LOCATION:online (Access link will be sent shortly before the event) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61622 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Onlinekurs: Yogilates für Frauen in Phasen hormoneller Umstellungen X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Yogilates, eine Kombination aus Yoga und Pilates, hilft das hormonelle Gleichgewicht zu unterstützen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Erleben Sie die positiven Effekte von Bewegung in jeder Lebensphase und fühlen Sie sich rundum wohl. Besonders auch während der Schwangerschaft können Yoga und Pilates eine wertvolle Unterstützung sein. Yoga hilft Ihnen, den Rücken zu entlasten, beweglich zu bleiben und sich durch richtige Atmung und Haltung auf die Geburt vorzubereiten. Pilates entspannt, stärkt und sorgt für eine gute Haltung. Ein stabiler Beckenboden ist essenziell für das Wohlbefinden während und nach der Schwangerschaft sowie in Phasen hormoneller Umstellungen. Yogilates Übungen zielen darauf ab, den Beckenboden zu kräftigen, was nicht nur die Geburt erleichtert, sondern auch die Rückbildung unterstützt und in den Wechseljahren vorteilhaft ist.
Der Onlinekurs findet über die Software Zoom statt, nähere Informationen können Sie nach der Anmeldung bei der Trainerin anfordern, Telefonnummer 0170-2078702.
Den Yogilates Online-Kurs führt unsere Trainerin Kerstin Böser. Als eingeladene Teilnehmerin, ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Um teilnehmen zu können, ist die Software auf dem PC oder die Zoom App auf dem Handy (oder anderem Gerät) zu installieren.
Immer Dienstags 18:00-19:00 Uhr, Einstieg jederzeit möglich.
Bitte teilen Sie das gewünschte Eintrittsdatum Frau Knopf mit. Bitte geben Sie Ihre private Adresse zur Rechnungsstellung an.
Nach der Buchung erhalten Sie die Berechtigung zur Teilnahme an 10 Yogilates Einheiten die innerhalb von 3 Monaten nach Buchung eingelöst werden können. Den genauen Zeitraum sowie die Zugangsdaten erhalten Sie mit der Einladung per Email.
Sollte der Geburtstermin schon in greifbarer Nähe sein, sprechen Sie gerne Frau Knopf, E-Mail tina.knopf@kit.edu an, dann sind auch weniger Einheiten buchbar.
Yogilates, eine Kombination aus Yoga und Pilates, hilft das hormonelle Gleichgewicht zu unterstützen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Erleben Sie die positiven Effekte von Bewegung in jeder Lebensphase und fühlen Sie sich rundum wohl. Besonders auch während der Schwangerschaft können Yoga und Pilates eine wertvolle Unterstützung sein. Yoga hilft Ihnen, den Rücken zu entlasten, beweglich zu bleiben und sich durch richtige Atmung und Haltung auf die Geburt vorzubereiten. Pilates entspannt, stärkt und sorgt für eine gute Haltung. Ein stabiler Beckenboden ist essenziell für das Wohlbefinden während und nach der Schwangerschaft sowie in Phasen hormoneller Umstellungen. Yogilates Übungen zielen darauf ab, den Beckenboden zu kräftigen, was nicht nur die Geburt erleichtert, sondern auch die Rückbildung unterstützt und in den Wechseljahren vorteilhaft ist.
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Der Onlinekurs findet über die Software Zoom statt, nähere Informationen können Sie nach der Anmeldung bei der Trainerin anfordern, Telefonnummer 0170-2078702.
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Den Yogilates Online-Kurs führt unsere Trainerin Kerstin Böser. Als eingeladene Teilnehmerin, ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Um teilnehmen zu können, ist die Software auf dem PC oder die Zoom App auf dem Handy (oder anderem Gerät) zu installieren.
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Immer Dienstags 18:00-19:00 Uhr, Einstieg jederzeit möglich.
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Bitte teilen Sie das gewünschte Eintrittsdatum Frau Knopf mit. Bitte geben Sie Ihre private Adresse zur Rechnungsstellung an.
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Nach der Buchung erhalten Sie die Berechtigung zur Teilnahme an 10 Yogilates Einheiten die innerhalb von 3 Monaten nach Buchung eingelöst werden können. Den genauen Zeitraum sowie die Zugangsdaten erhalten Sie mit der Einladung per Email.
\n\nSollte der Geburtstermin schon in greifbarer Nähe sein, sprechen Sie gerne Frau Knopf, E-Mail tina.knopf@kit.edu an, dann sind auch weniger Einheiten buchbar.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261027T180000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261027T190000 LOCATION:Online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62596 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Generation im Wandel – Jugendliche verstehen und fördern X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Jugendliche befinden sich in einer intensiven Phase der Entwicklung – sie suchen Orientierung, wollen Eigenständigkeit gewinnen und ihre Identität finden. Diese Entwicklungsprozesse wirken unmittelbar in die Ausbildung hinein und prägen das Verhalten, die Motivation und das Lernverhalten junger Menschen.
In diesem Impulsworkshop setzen sich Ausbildende praxisnah damit auseinander,
Durch kurze Theorieimpulse, Kleingruppenübungen und Reflexionen erarbeiten Sie praxisnahe Strategien , um Auszubildende und DHBW-Studierende in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten – mit Verständnis, klarer Haltung und fördernder Führung.
Jugendliche befinden sich in einer intensiven Phase der Entwicklung – sie suchen Orientierung, wollen Eigenständigkeit gewinnen und ihre Identität finden. Diese Entwicklungsprozesse wirken unmittelbar in die Ausbildung hinein und prägen das Verhalten, die Motivation und das Lernverhalten junger Menschen.
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In diesem Impulsworkshop setzen sich Ausbildende praxisnah damit auseinander,
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Durch kurze Theorieimpulse, Kleingruppenübungen und Reflexionen erarbeiten Sie praxisnahe Strategien , um Auszubildende und DHBW-Studierende in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten – mit Verständnis, klarer Haltung und fördernder Führung.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261028T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261028T130000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62116 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Azubi Learning Journey: MS Office Basiswissen X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
Bist du bereit, die coolen Basics von MS Outlook, MS Excel und MS Word zu meistern? Du lernst in diesem Workshop die grundlegenden Funktionen von MS Outlook, MS Excel und MS Word kennen.
Inhalte:
ANMELDUNG: KOSTENLOS aber VERBINDLICH, wir rechnen also mit eurer Anwesenheit!
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
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Bist du bereit, die coolen Basics von MS Outlook, MS Excel und MS Word zu meistern? Du lernst in diesem Workshop die grundlegenden Funktionen von MS Outlook, MS Excel und MS Word kennen.
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Inhalte:
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ANMELDUNG: KOSTENLOS aber VERBINDLICH, wir rechnen also mit eurer Anwesenheit!
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\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261029T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261029T153000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62272 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Qualifizierungsprogramm Führen am KIT: Basis-Programm für Leitungs- und Führungskräfte (Gruppe C) X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Basis-Programm
Qualifizierungsprogramm Führen am KIT
Das Qualifizierungsprogramm Führung am KIT bietet kompakte, praxisnahe Formate, die gezielt auf die Anforderungen von Leitungs- und Führungskräften im akademischen Umfeld eingehen.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte in Wissenschaft, Verwaltung, Technik und Infrastruktur
Start: 02. November 2026
Ende: 15. April 2027
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Das Programm gliedert sich in zwei Teile:
Basis-Programm: Ein Gesamtpaket mit 6 Trainingstagen in einer festen Gruppe – für nachhaltigen Austausch, gemeinsames Lernen und Vernetzung.
Vertiefungs-Programm:< /strong> Vertiefende Module und Angebote, die Sie flexibel nach Ihren individuellen Bedürfnissen wählen können.
Basis-Programm*:
Titel | Termin | Uhrzeit | Ort |
Kick-Off | < p>02. November 2026 | 09:00 - 15:00 Uhr | KIT, PEBA |
Modul I „Selbstführung, Teamentwicklung und Strategie im Einklang“ | 12./ 13. November 2026 | 09:00 - 17:00 Uhr | KIT, FTU |
Modul II „Entwicklung fördern: Delegieren, Feedback geben, Konflikte meistern“ | 02./ 03. Februar 2027 | 09:00 - 17:00 Uhr | KIT, FTU |
Modul III „Erfolgreiche systematische Personalauswahl“ | 15. April 2027 | 09:00 - 17:00 Uhr | KIT, PEBA |
*Das Basis-Programm wird als Gesamtpaket gebucht und ist auch in dieser Form durchzuführen.
Gestalten Sie Ihr persönliches
Vertiefungs-Programm ganz flexibel!
Wählen Sie aus verschiedenen Modulen und Formaten –
ganz nach Ihren individuellen
Entwicklungszielen.
Entdecken Sie die vielfältigen Angeboten in unserem Veranstaltungskalender oder werfen Sie einen Blick auf unserer Homepage unter Führungskräfte - Weiterbildungen.
Basis-Programm
\n\nQualifizierungsprogramm Führen am KIT
\n\n\n\n
Das Qualifizierungsprogramm Führung am KIT bietet kompakte, praxisnahe Formate, die gezielt auf die Anforderungen von Leitungs- und Führungskräften im akademischen Umfeld eingehen.
\n\n\n\n
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte in Wissenschaft, Verwaltung, Technik und Infrastruktur
\n\nStart: 02. November 2026
\n\nEnde: 15. April 2027
\n\nSprache: Deutsch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
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Das Programm gliedert sich in zwei Teile:
\n\nBasis-Programm: Ein Gesamtpaket mit 6 Trainingstagen in einer festen Gruppe – für nachhaltigen Austausch, gemeinsames Lernen und Vernetzung.
\nVertiefungs-Programm: Vertiefende Module und Angebote, die Sie flexibel nach Ihren individuellen Bedürfnissen wählen können.
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Basis-Programm*:
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| \n Titel \n | \n \n Termin \n | \n
\n Uhrzeit \n | \n \n | \n
| \n Kick-Of f \n | \n \n 02. November 2026 \n | \n \n 09:00 - 15:00 Uhr \n | \n \n KIT, PEBA \n | \n
| \n Modul I „Selbstführung, Teamentwicklung und Strategie im Einklang“ \n | \n \n 12./ 13. November 2026 \n | \n \n 09:00 - 17:00 Uhr \n | \n \n KIT, FTU \n | \n
| \n Modul II „Entwicklung fördern: Delegieren, Feedback geben, Konflikte meistern“ \n | \n \n 02./ 03. Februar 2027 \n | \n \n 09:00 - 17:00 Uhr \n | \n \n KIT, FTU \n | \n
| \n Modul III „Erfolgreiche systematische Personalauswahl“ \n | \n \n 15. April 2027 \n | \n \n 09:00 - 17:00 Uhr \n | \n \n KIT, PEBA \n | \n
\n\n
*Das Basis-Programm wird als Gesamtpaket gebucht und ist auch in dieser Form durchzuführen.
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Gestalten Sie Ihr
persönliches Vertiefungs-Programm ganz flexibel!
\nWählen Sie aus verschiedenen Modulen und Formaten – ganz nach
Ihren individuellen Entwicklungszielen.
Entdecken Sie die vielfältigen Angeboten in unserem Veranstaltungskalender oder werfen Sie einen Blick auf unserer Homepage unter Führungskräfte - Weiterbildungen.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261102T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261102T150000 LOCATION:KIT, Campus Süd und Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62273 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Impulsworkshop: Hybrides Projektmanagement: das Beste aus klassisch und agil X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
A team retreat can be much more than just a break together. When designed correctly, it strengthens trust, cooperation, and clarity within the team—and creates space for development.
In this leadership-workshop, you will design your own team retreat—tailored to your goals, team dynamics, and framework conditions. The focus is on practical planning: from clarifying goals to designing the process to transfer. A short, interactive introduction to the art of effective team breaks.
Workshop content:
The event can be credited toward the KIT Leadership Certificate.
Targetgroup: Leardes
Language: English
Basic knowledge of English is required. If necessary, exchange and discussion rounds can also be conducted in German.
A team retreat can be much more than just a break together. When designed correctly, it strengthens trust, cooperation, and clarity within the team—and creates space for development.
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In this leadership-workshop, you will design your own team retreat—tailored to your goals, team dynamics, and framework conditions. The focus is on practical planning: from clarifying goals to designing the process to transfer. A short, interactive introduction to the art of effective team breaks.
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Workshop content:
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The event can be credited toward the KIT Leadership Certificate.
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Targetgroup: Leardes
\n\nLanguage: English
\n\nBasic knowledge of English is required. If necessary, exchange and discussion rounds can also be conducted in German.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261103T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261103T150000 LOCATION:KIT, PEBA - Geb. 07.07, 04. OG END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62334 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Gesund leben - Krebs vorbeugen: Möglichkeiten und Grenzen eines gesunden Lebensstils mit einem Grußwort von VP Stefan Schwartze X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Krebs betrifft uns alle. In Deutschland erkranken jedes Jahr rund 500.000 Menschen neu, etwa ein Drittel davon im erwerbsfähigen Alter.
Die gute Nachricht: Etwa die Hälfte aller Krebserkrankungen kann nach heutigem Wissensstand durch eigenes, vorbeugendes Verhalten, also einen entsprechenden Lebensstil, verhindert werden.
Was ein gesunder Lebensstil ist, was Sie selbst dazu beitragen können, um Ihr persönliches Krebsrisiko zu senken, und wie Sie dies in Ihrem Alltag umsetzen können, darüber spricht Frau Dr. Ursula Will, medizinische Leiterin der Präventionsambulanz am Nationalen Krebspräventionszentrum Heidelberg und gibt Ihnen im Anschluss die Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen.
Eröffnet wird der Vortrag mit einem Grußwort von VP Dr. Stefan Schwartze.
Der Vortrag bildet den Auftakt zu weiteren Folgeveranstaltungen zum Thema Betriebliche Krebsprävention, welche vom Netzwerk Gesundheit ausgerichtet werden.
Dr. Ursula Will ist Ärztin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Onkologie am Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ). Seit vielen Jahren setzt sie sich dafür ein, Wissen über Krebs verständlich zu vermitteln. Seit 2021 leitet sie nun den Aufbau der Präventionsambulanz am Nationalen Krebspräventionszentrum Heidelberg, einer gemeinsamen Initiative von Deutscher Krebshilfe und DKFZ.
Diese Veranstaltung wird von dem Netzwerk Gesundheit angeboten.
Krebs betrifft uns alle. In Deutschland erkranken jedes Jahr rund 500.000 Menschen neu, etwa ein Drittel davon im erwerbsfähigen Alter.
\n\nDie gute Nachricht: Etwa die Hälfte aller Krebserkrankungen kann nach heutigem Wissensstand durch eigenes, vorbeugendes Verhalten, also einen entsprechenden Lebensstil, verhindert werden.
\n\nWas ein gesunder Lebensstil ist, was Sie selbst dazu beitragen können, um Ihr persönliches Krebsrisiko zu senken, und wie Sie dies in Ihrem Alltag umsetzen können, darüber spricht Frau Dr. Ursula Will, medizinische Leiterin der Präventionsambulanz am Nationalen Krebspräventionszentrum Heidelberg und gibt Ihnen im Anschluss die Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen.
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Eröffnet wird der Vortrag mit einem Grußwort von VP Dr. Stefan Schwartze.
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Der Vortrag bildet den Auftakt zu weiteren Folgeveranstaltungen zum Thema Betriebliche Krebsprävention, welche vom Netzwerk Gesundheit ausgerichtet werden.
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Dr. Ursula Will ist Ärztin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Onkologie am Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ). Seit vielen Jahren setzt sie sich dafür ein, Wissen über Krebs verständlich zu vermitteln. Seit 2021 leitet sie nun den Aufbau der Präventionsambulanz am Nationalen Krebspräventionszentrum Heidelberg, einer gemeinsamen Initiative von Deutscher Krebshilfe und DKFZ.
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Diese Veranstaltung wird von dem Netzwerk Gesundheit angeboten.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261103T113000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261103T123000 LOCATION:online via Zoom (Zugangslink wird zeitnah vor der Veranstaltung versendet) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 60418 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Rentenarten und Hinzuverdienst - Infoveranstaltung X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Eine Beraterin der deutschen Rentenversicherung und ein Berater der Versorgungskasse VBL werden für interessierte Beschäftigte einen Vortrag über die verschiedenen Formen der Altersrente und Hinzuverdienstmöglichkeiten halten.
Dieser Vortrag richtet sich an Beschäftigte im rentennahen Alter ab ca. 50 Jahren.
Vortragsinhalte sind:
Deutsche Rentenversicherung:
- was ist die geeignete Altersrente für mich?
- welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?
- was kann neben der Rente hinzuverdient werden?
- wie funktioniert Arbeiten und Rentenbezug?
- wie stelle ich den Antrag?
- was muss ich in meinem Versicherungsverlauf beachten?
VBL:
- ab wann kann ich die VBL-Zusatzrente in Anspruch nehmen?
- welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?
- wie stelle ich den Antrag?
Eine Beraterin der deutschen Rentenversicherung und ein Berater der Versorgungskasse VBL werden für interessierte Beschäftigte einen Vortrag über die verschiedenen Formen der Altersrente und Hinzuverdienstmöglichkeiten halten.
\n\nDieser Vortrag richtet sich an Beschäftigte im rentennahen Alter ab ca. 50 Jahren.
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Vortragsinhalte sind:
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Deutsche Rentenversicherung:
\n\n- was ist die geeignete Altersrente für mich?
\n\n- welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?
\n\n- was kann neben der Rente hinzuverdient werden?
\n\n- wie funktioniert Arbeiten und Rentenbezug?
\n\n- wie stelle ich den Antrag?
\n\n- was muss ich in meinem Versicherungsverlauf beachten?
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VBL:
\n\n- ab wann kann ich die VBL-Zusatzrente in Anspruch nehmen?
\n\n- welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?
\n\n- wie stelle ich den Antrag?
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261103T133000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261103T160000 LOCATION:Campus Nord; Geb.401; Raum 410 END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 59762 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Mehr Souveränität und Gelassenheit im Job X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Unser Arbeitsleben wird immer stärker durch digitale Medien geprägt und wir nehmen heute ungefähr 80-mal so viel Informationen auf wie vor Beginn des Internetzeitalters. Während die Menge an Daten und die Taktung der Reize massiv steigen, ist die Verarbeitung durch unser Gehirn gleichgeblieben. Außerdem verschwimmen durch die Flexibilisierung der Arbeit die Grenzen zwischen Job, Familie, Freizeit und gewohnte Leitplanken fallen weg. Das bedeutet, dass wir Arbeitsgestaltung, Pausen und Selbstmanagement neu denken müssen.
Den eigenen Körper, eigene Gefühle, Gedanken und Bedürfnisse und. das Gegenüber achtsam wahrzunehmen, ist die Voraussetzung für eine gesunde Selbstregulation. Mit Theorie-Inputs und vielen praktischen Übungen bekommen Sie Impulse, wie Sie sich fokussiert ausrichten und dauerhaft Ihre Leistungsfähigkeit und Gesundheit stärken.
Methoden: Impulsvorträge, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion
Diese Veranstaltung ist zweitägig, sie findet am 4. und 5. November 2026 statt.
Erfolgreiche Teilnahme an diesem Workshop ist für das Zertifikatsprogramm Ready2Rise anrechenbar.
Unser Arbeitsleben wird immer stärker durch digitale Medien geprägt und wir nehmen heute ungefähr 80-mal so viel Informationen auf wie vor Beginn des Internetzeitalters. Während die Menge an Daten und die Taktung der Reize massiv steigen, ist die Verarbeitung durch unser Gehirn gleichgeblieben. Außerdem verschwimmen durch die Flexibilisierung der Arbeit die Grenzen zwischen Job, Familie, Freizeit und gewohnte Leitplanken fallen weg. Das bedeutet, dass wir Arbeitsgestaltung, Pausen und Selbstmanagement neu denken müssen.
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Den eigenen Körper, eigene Gefühle, Gedanken und Bedürfnisse und. das Gegenüber achtsam wahrzunehmen, ist die Voraussetzung für eine gesunde Selbstregulation. Mit Theorie-Inputs und vielen praktischen Übungen bekommen Sie Impulse, wie Sie sich fokussiert ausrichten und dauerhaft Ihre Leistungsfähigkeit und Gesundheit stärken.
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Methoden: Impulsvorträge, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion
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Diese Veranstaltung ist zweitägig, sie findet am 4. und 5. November 2026 statt.
\n\nErfolgreiche Teilnahme an diesem Workshop ist für das Zertifikatsprogramm Ready2Rise anrechenbar.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261104T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261104T163000 LOCATION:KIT, Campus Süd END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61088 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Kick-Off Veranstaltung "Ready, Set, Grow! Zertifikatsprogramm Ready2Rise X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Das Zertifikatsprogramm für Mitarbeitende in Verwaltung, Technik und Infrastruktur "Ready2Rise" begleitet Sie auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg flexibel, praxisnah und wirkungsvoll.
Der Einstieg
ist jederzeit möglich. Das Programm besteht aus vier
aufeinander abgestimmten Bausteinen aus denen Sie frei Ihre Module
wählen können.
In einer gemeinsamen
Auftaktveranstaltung Ready, Set, Grow lernen Sie das Programm, die Ziele
und andere Teilnehmende kennen. Sie erhalten Impulse für Ihre
persönliche Entwicklung und Orientierung für die nächsten
Schritte.
Das Ziel in diesem Kick-Off ist es
Stärken, Schwächen und Ziele zu erkennen, um individuelle
weitere Schritte innerhalb dieses Zertifikatsprogramms zu
planen. Ready, Set, Grow setzt die Grundlage für dieses
Weiterbildungsprogramm.
Die
detaillierte Programmbeschreibung finden Sie unter folgendem Link:
https://www.peba.kit.edu/2180.php
Der Veranstaltungsort wird Ihnen nach erfolgreicher Anmeldung per Mail mitgeteilt.
Das Zertifikatsprogramm für Mitarbeitende in Verwaltung, Technik und Infrastruktur "Ready2Rise" begleitet Sie auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg flexibel, praxisnah und wirkungsvoll.
\n\n
\nDer Einstieg ist jederzeit
möglich. Das Programm besteht aus vier aufeinander
abgestimmten Bausteinen aus denen Sie frei Ihre Module wählen
können.
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\nIn einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung Ready,
Set, Grow lernen Sie das Programm, die Ziele und andere Teilnehmende
kennen. Sie erhalten Impulse für Ihre persönliche Entwicklung und
Orientierung für die nächsten Schritte.
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\nDas
Ziel in diesem Kick-Off ist es Stärken, Schwächen und Ziele zu
erkennen, um individuelle weitere Schritte innerhalb dieses
Zertifikatsprogramms zu planen. Ready, Set, Grow setzt die
Grundlage für dieses Weiterbildungsprogramm.
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\nDie detaillierte
Programmbeschreibung finden Sie unter folgendem Link:
https://www.peba.kit.edu/2180.php
\n\n
Der Veranstaltungsort wird Ihnen nach erfolgreicher Anmeldung per Mail mitgeteilt.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261104T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261104T113000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62572 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Erfolgreiches Onboarding - Das Willkommen von neuen Mitarbeitenden wirksam gestalten X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Ein gelungener Start ist entscheidend für Motivation, Bindung und Leistung neuer Mitarbeitender. Für Sie als Führungskraft oder zuständige Ansprechperson ist es wichtig zu wissen, wie ich Onboarding-Prozesse wirksam und wertschätzend gestalte - von der Vorbereitung über die ersten Arbeitstage bis hin zur erfolgreichen Integration ins Team.
In diesem Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihren bisherigen Onboardingprozess zu reflektieren und die strukturierte Integration neuer Mitarbeitender gezielt zu fördern. Nach einem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
Zielgruppe: Alle zuständigen Ansprechpersonen für Onboardingprozesse
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Ein gelungener Start ist entscheidend für Motivation, Bindung und Leistung neuer Mitarbeitender. Für Sie als Führungskraft oder zuständige Ansprechperson ist es wichtig zu wissen, wie ich Onboarding-Prozesse wirksam und wertschätzend gestalte - von der Vorbereitung über die ersten Arbeitstage bis hin zur erfolgreichen Integration ins Team.
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In diesem Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihren bisherigen Onboardingprozess zu reflektieren und die strukturierte Integration neuer Mitarbeitender gezielt zu fördern. Nach einem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
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Zielgruppe: Alle zuständigen Ansprechpersonen für Onboardingprozesse
\n\nSprache: Deutsch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261105T103000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261105T120000 LOCATION:online (Zugangslink wird zeitnah vor der Veranstaltung versendet) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62101 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Vorsorge treffen – Sicherheit für Ihr Kind im Ernstfall X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Was passiert mit Ihrem minderjährigen Kind, wenn Sie als Eltern plötzlich nicht mehr für es sorgen können? Diese Frage ist belastend – und gleichzeitig wichtig.
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit einer Sorgerechtsverfügung selbst bestimmen, wer sich im Notfall um Ihr Kind kümmern soll. Sie erhalten verständliche Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen und konkrete Tipps für die praktische Umsetzung. So schaffen Sie Klarheit und Sicherheit – für sich und Ihr Kind.
Was passiert mit Ihrem minderjährigen Kind, wenn Sie als Eltern plötzlich nicht mehr für es sorgen können? Diese Frage ist belastend – und gleichzeitig wichtig.
\n\nIn diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit einer Sorgerechtsverfügung selbst bestimmen, wer sich im Notfall um Ihr Kind kümmern soll. Sie erhalten verständliche Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen und konkrete Tipps für die praktische Umsetzung. So schaffen Sie Klarheit und Sicherheit – für sich und Ihr Kind.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261105T110000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261105T120000 LOCATION:online Via MSTeams END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62343 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:The KIT-Leadership-Feedback: Introduction and discussion on conducting feedback X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:The new service agreement for implementing KIT-Leadership-Feedback came into effect on September 19, 2025.
We would like to
take this opportunity to briefly inform you about the process and
objectives of Leadership Feedback.
Afterwards, you will have
the opportunity to ask questions and discuss your experiences and
expectations on this topic with others.
Language: English
The new service agreement for implementing KIT-Leadership-Feedback came into effect on September 19, 2025.
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We would like to take this
opportunity to briefly inform you about the process and objectives of
Leadership Feedback.
\nAfterwards, you will have the opportunity to
ask questions and discuss your experiences and expectations on this
topic with others.
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Language: English
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261110T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261110T104500 LOCATION:online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62335 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Healthy Living and Cancer Prevention: The possibilities and limitations of a healthy lifestyle with a welcome address by VP Dr. Stefan Schwartze X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Cancer affects us all. In Germany, approximately 500,000 people are newly diagnosed with cancer each year, about one-third of whom are of working age. The good news: Based on current knowledge, about half of all cancer cases can be prevented through personal preventive measures — that is, by adopting a healthy lifestyle.
Dr. Ursula Will, Medical Director of the Prevention Clinic at the National Cancer Prevention Center in Heidelberg, will discuss what constitutes a healthy lifestyle, what you can do to lower your personal risk of cancer, and how you can incorporate these practices into your daily life. Afterward, she will give you the opportunity to ask questions.
The lecture will open with a welcome address by VP Dr. Stefan Schwartze.
The presentation marks the start of a series of follow-up events on the topic of workplace cancer prevention, which are being organized by the Network Health.
Dr. Ursula Will is a physician with over 20 years of experience in oncology at the German Cancer Research Center (DKFZ). For many years, she has been dedicated to communicating information about cancer in an accessible way. Since 2021, she has been leading the establishment of the Prevention Clinic at the National Cancer Prevention Center in Heidelberg, a joint initiative of German Cancer Aid and the DKFZ.
This event is presented by the Network Health.
Cancer affects us all. In Germany, approximately 500,000 people are newly diagnosed with cancer each year, about one-third of whom are of working age. The good news: Based on current knowledge, about half of all cancer cases can be prevented through personal preventive measures — that is, by adopting a healthy lifestyle.
\n\nDr. Ursula Will, Medical Director of the Prevention Clinic at the National Cancer Prevention Center in Heidelberg, will discuss what constitutes a healthy lifestyle, what you can do to lower your personal risk of cancer, and how you can incorporate these practices into your daily life. Afterward, she will give you the opportunity to ask questions.
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The lecture will open with a welcome address by VP Dr. Stefan Schwartze.
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The presentation marks the start of a series of follow-up events on the topic of workplace cancer prevention, which are being organized by the Network Health.
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Dr. Ursula Will is a physician with over 20 years of experience in oncology at the German Cancer Research Center (DKFZ). For many years, she has been dedicated to communicating information about cancer in an accessible way. Since 2021, she has been leading the establishment of the Prevention Clinic at the National Cancer Prevention Center in Heidelberg, a joint initiative of German Cancer Aid and the DKFZ.
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This event is presented by the Network Health.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261110T113000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261110T123000 LOCATION:online via Zoom (the access link will be sent shortly before the event) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61769 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Azubi Learning Journey: KI clever nutzen im Ausbildungsalltag X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
KI ist überall – aber checkst du auch, was dahinter steckt?
Texte schreiben lassen, Infos googeln lassen, Antworten sofort bekommen – klingt erstmal mega praktisch.
Aber: Wie verlässlich sind diese Infos eigentlich? Und was macht das langfristig mit deinem Denken?
In diesem Workshop schauen wir uns genau das an.
Du lernst:
Außerdem wird’s persönlich:
Was
passiert, wenn Chatbots plötzlich wie Freunde, Berater oder sogar
„Therapeuten“ wirken?
Wo sind die Grenzen –
und wie gehst du bewusst damit um?
Du bekommst
Skills, mit denen du dich in der KI-Welt sicher bewegst – statt
dich einfach nur berieseln zu lassen.
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Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
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KI ist überall – aber checkst du auch, was dahinter steckt?
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Texte schreiben lassen, Infos googeln lassen, Antworten sofort bekommen – klingt erstmal mega praktisch.
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Aber: Wie verlässlich sind diese Infos eigentlich? Und was macht das langfristig mit deinem Denken?
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In diesem Workshop schauen wir uns genau das an.
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Du lernst:
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Außerdem wird’s
persönlich:
\nWas passiert, wenn Chatbots plötzlich wie Freunde,
Berater oder sogar „Therapeuten“ wirken?
\nWo sind die Grenzen
– und wie gehst du bewusst damit um?
\nDu bekommst
Skills, mit denen du dich in der KI-Welt sicher bewegst – statt dich
einfach nur berieseln zu lassen.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261111T083000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261111T123000 LOCATION:online via BigBlueButton END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 59826 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Konflikte konstruktiv gestalten – Dynamiken als Führungskraft erkennen, Lösungen fördern X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Konflikte gehören zum Führungsalltag – entscheidend ist, wie man mit ihnen umgeht.
Sie als Führungskräfte stehen regelmäßig vor der Herausforderung, Konflikte im Team zu erkennen und konstruktiv zu steuern. Hierbei ist es wichtig Dynamiken frühzeitig zu identifizieren, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und lösungsorientierte Strategien umzusetzen. Ziel ist es, Konflikte produktiv zu gestalten und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu stärken.
In diesem Leadership-Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Team gezielt zu fördern. Nach dem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Konflikte gehören zum Führungsalltag – entscheidend ist, wie man mit ihnen umgeht.
\n\nSie als Führungskräfte stehen regelmäßig vor der Herausforderung, Konflikte im Team zu erkennen und konstruktiv zu steuern. Hierbei ist es wichtig Dynamiken frühzeitig zu identifizieren, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und lösungsorientierte Strategien umzusetzen. Ziel ist es, Konflikte produktiv zu gestalten und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu stärken.
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In diesem Leadership-Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Team gezielt zu fördern. Nach dem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
\n\nSprache: Deutsch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261112T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261112T113000 LOCATION:online (Zugangslink wird zeitnah vor der Veranstaltung versendet) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62134 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Kinder mit besonderen Bedürfnissen: Umgang mit Belastungen in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Kinder zu erziehen, für Sie zu sorgen und gleichzeitig berufstätig zu sein, stellt die meisten Eltern vor Belastungssituationen. Für Eltern mit Kindern von Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist die Belastung häufig noch höher, denn betroffene Kinder können sich selbst nicht so gut steuern. Deshalb müssen die Eltern diese Kinder mehr lenken, was über einen langen Zeitraum viel Kraft und Zeit kosten kann. Der Vortrag beleuchtet sowohl die Frage, was man bei einem Verdacht auf z.B. auf ADHS oder andere „Besonderheiten“ tun kann, sowie Empfehlungen für die nächsten Schritte, wenn sich der Verdacht bestätigt. Und was können Sie tun, um selbst trotz dieser Herausforderung gesund zu bleiben.
Kinder zu erziehen, für Sie zu sorgen und gleichzeitig berufstätig zu sein, stellt die meisten Eltern vor Belastungssituationen. Für Eltern mit Kindern von Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist die Belastung häufig noch höher, denn betroffene Kinder können sich selbst nicht so gut steuern. Deshalb müssen die Eltern diese Kinder mehr lenken, was über einen langen Zeitraum viel Kraft und Zeit kosten kann. Der Vortrag beleuchtet sowohl die Frage, was man bei einem Verdacht auf z.B. auf ADHS oder andere „Besonderheiten“ tun kann, sowie Empfehlungen für die nächsten Schritte, wenn sich der Verdacht bestätigt. Und was können Sie tun, um selbst trotz dieser Herausforderung gesund zu bleiben.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261112T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261112T110000 LOCATION:online Via MSTeams END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62597 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Zielführende Kommunikation in der Ausbildung X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Zusammen erfolgreich durch die Ausbildung – auf diesem Weg begleiten Sie junge Menschen als verantwortliche Ausbilderin, verantwortlicher Ausbilder fachlich und didaktisch kompetent und mit viel Empathie. So unterschiedlich die Herausforderungen sind, welche Ihnen im Ausbildungsalltag begegnen, wird ihre Bewältigung doch durch die situationsbedingte Kommunikation maßgeblich beeinflusst. Eine bewusst gelenkte Gesprächsführung ermöglicht es Ihnen, Ihre Ziele in der Kommunikation mit Ihrer Auszubildenden/Ihrem Auszubildenden zu erreichen und eine positive, wertschätzende Atmosphäre zu fördern.
Ziele:
In diesem Workshop identifizieren wir Hauptbereiche der Kommunikation und befassen uns mit deren Wirkung auf das Gegenüber. Sie lernen unterschiedliche Ebenen der Kommunikation kennen und erhalten geeignete Instrumente für eine erfolgreiche Gesprächsführung und einen gelungenen Umgang mit Missverständnissen. Zudem beschäftigen wir uns mit Erfolgsfaktoren für ein gelungenes Feedback im Alltag der beruflichen Ausbildung.
Dies ist ein Angebot für Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte des KIT
Zusammen erfolgreich durch die Ausbildung – auf diesem Weg begleiten Sie junge Menschen als verantwortliche Ausbilderin, verantwortlicher Ausbilder fachlich und didaktisch kompetent und mit viel Empathie. So unterschiedlich die Herausforderungen sind, welche Ihnen im Ausbildungsalltag begegnen, wird ihre Bewältigung doch durch die situationsbedingte Kommunikation maßgeblich beeinflusst. Eine bewusst gelenkte Gesprächsführung ermöglicht es Ihnen, Ihre Ziele in der Kommunikation mit Ihrer Auszubildenden/Ihrem Auszubildenden zu erreichen und eine positive, wertschätzende Atmosphäre zu fördern.
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Ziele:
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In diesem Workshop identifizieren wir Hauptbereiche der Kommunikation und befassen uns mit deren Wirkung auf das Gegenüber. Sie lernen unterschiedliche Ebenen der Kommunikation kennen und erhalten geeignete Instrumente für eine erfolgreiche Gesprächsführung und einen gelungenen Umgang mit Missverständnissen. Zudem beschäftigen wir uns mit Erfolgsfaktoren für ein gelungenes Feedback im Alltag der beruflichen Ausbildung.
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Dies ist ein Angebot für Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte des KIT
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am 16. und 17. November 2026
Führung am KIT bedeutet häufig, Verantwortung ohne formale Weisungsbefugnis zu übernehmen und Teams, Projekte sowie Kooperationen über Hierarchie- und Institutsgrenzen hinweg erfolgreich zu gestalten. Sie lernen, wie Sie
Neben konkreten Ansätzen für Ihre Führungspraxis am KIT, steht der kollegiale Austausch und die Reflexion Ihrer Führungsthemen im Mittelpunkt.
Der Workshop richtet sich an alle Führungskräfte und Mitarbeitende am KIT, die Teams, (Forschungs-)Projekte oder Arbeitsgruppen ohne formale Weisungsbefugnis leiten.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte, Mitarbeitende mit Führungsverantwortung
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
am 16. und 17. November 2026
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Führung am KIT bedeutet häufig, Verantwortung ohne formale Weisungsbefugnis zu übernehmen und Teams, Projekte sowie Kooperationen über Hierarchie- und Institutsgrenzen hinweg erfolgreich zu gestalten. Sie lernen, wie Sie
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Neben konkreten Ansätzen für Ihre Führungspraxis am KIT, steht der kollegiale Austausch und die Reflexion Ihrer Führungsthemen im Mittelpunkt.
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Der Workshop richtet sich an alle Führungskräfte und Mitarbeitende am KIT, die Teams, (Forschungs-)Projekte oder Arbeitsgruppen ohne formale Weisungsbefugnis leiten.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte, Mitarbeitende mit Führungsverantwortung
\n\nSprache: Deutsch
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261116T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261116T160000 LOCATION:KIT, PEBA - Geb. 07.07, 04. OG END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62588 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Anmeldung zur Veranstaltung Helmholtz Technikforum 2026 und Auswahl der Workshops X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Technik erleben. Lösungen gestalten. Zukunft vernetzen.
Das
Helmholtz Technikforum 2026 bringt technische Mitarbeitende aus
Forschung, Infrastruktur, Werkstätten und Laboren zusammen. Freuen
Sie sich auf zwei Tage voller praxisnaher Einblicke, innovativer Ideen
und wertvoller Kontakte.
In abwechslungsreichen
Workshops, inspirierenden Fachvorträgen und einer begleitenden
Fachausstellung stehen der Austausch von Erfahrungen, der
Wissenstransfer und die Vernetzung im Mittelpunkt.
Die Veranstaltung findet am 16.11.2026 von 14:30-18:30 Uhr und am 17.11.2026 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr statt.
Hinweis: Die Anmeldung für die Workshops beinhaltet gleichzeitig die Anmeldung zur Teilnahme am Helmholtz Technikforum 2026!
Bitte wählen Sie im nächsten Schritt zwischen folgenden Workshops insgesamt drei Workshops aus:
Workshop 1: Fachkräfte von morgen: Wie wir die junge Generation für uns gewinnen - Judith Strücker
Workshop 2: Moderne CNC-Workflows live erleben - Nihad Pramenkovic
Workshop 3: Impulsvortrag zu Nachhaltigkeitsaspekten im wissenschaftlichen Gerätebau – John Hedde
Workshop 4: Digitale Lernsoftware FESTO – Ayhan Zor
Workshop 5: Virtuelle Inbetriebnahme: Praktische Verwendung von Digitalen Zwillingen im wissenschaftlichen Gerätebau – Nico Freyer
Workshop 6: Automatisierung und Digitalisierung der Produktion - Alexander Gemeinhardt und Yunus Baltali
Anmeldefrist ist am 16.10.2026.
Technik erleben. Lösungen gestalten. Zukunft vernetzen.
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Das Helmholtz
Technikforum 2026 bringt technische Mitarbeitende aus Forschung,
Infrastruktur, Werkstätten und Laboren zusammen. Freuen Sie sich auf
zwei Tage voller praxisnaher Einblicke, innovativer Ideen und wertvoller
Kontakte.
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\nIn abwechslungsreichen Workshops,
inspirierenden Fachvorträgen und einer begleitenden Fachausstellung
stehen der Austausch von Erfahrungen, der Wissenstransfer und die
Vernetzung im Mittelpunkt.
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Die Veranstaltung findet am 16.11.2026 von 14:30-18:30 Uhr und am 17.11.2026 von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr statt.
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Hinweis: Die Anmeldung für die Workshops beinhaltet gleichzeitig die Anmeldung zur Teilnahme am Helmholtz Technikforum 2026!
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Bitte wählen Sie im nächsten Schritt zwischen folgenden Workshops insgesamt drei Workshops aus:
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Workshop 1: Fachkräfte von morgen: Wie wir die junge Generation für uns gewinnen - Judith Strücker
\n\nWorkshop 2: Moderne CNC-Workflows live erleben - Nihad Pramenkovic
\n\nWorkshop 3: Impulsvortrag zu Nachhaltigkeitsaspekten im wissenschaftlichen Gerätebau – John Hedde
\n\nWorkshop 4: Digitale Lernsoftware FESTO – Ayhan Zor
\n\nWorkshop 5: Virtuelle Inbetriebnahme: Praktische Verwendung von Digitalen Zwillingen im wissenschaftlichen Gerätebau – Nico Freyer
\n\nWorkshop 6: Automatisierung und Digitalisierung der Produktion - Alexander Gemeinhardt und Yunus Baltali
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Anmeldefrist ist am 16.10.2026.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261116T143000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261116T183000 LOCATION:Campus Nord, FTU END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 60301 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Stress- und Druckbewältigung im Einzelcoaching X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Der berufliche Alltag wird häufig von Sachzwängen, Zeit- und Leistungsdruck geprägt, wobei die Aufmerksamkeit überwiegend auf Äußerem liegt. Eigene Befindlichkeiten und Bedürfnisse können dann kaum wahrgenommen und berücksichtigt werden. Hier liegen die Grundlagen für das Entstehen vielfältiger körperlicher, seelischer und sozialer Probleme.
Frau Ridderbusch wird individuell auf Ihre Situation eingehen und mit Ihnen atemtherapeutisch arbeiten. Ziel ist dabei, dass Sie Ihr Gewahrsein auch auf die inneren Prozesse lenken und einen Impuls erhalten, auch im Arbeitsalltag immer wieder darauf zurückzukommen.
Dies ist ein Einzelcoachingtermin mit jeweils einer Länge von 80 Minuten.
Die Sitzungen beginnen um: 8:30, 10:00, 11:30, 14:00, 15:30, 17:00 Uhr.
Die in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Wochen vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
Der berufliche Alltag wird häufig von Sachzwängen, Zeit- und Leistungsdruck geprägt, wobei die Aufmerksamkeit überwiegend auf Äußerem liegt. Eigene Befindlichkeiten und Bedürfnisse können dann kaum wahrgenommen und berücksichtigt werden. Hier liegen die Grundlagen für das Entstehen vielfältiger körperlicher, seelischer und sozialer Probleme.
\n\nFrau Ridderbusch wird individuell auf Ihre Situation eingehen und mit Ihnen atemtherapeutisch arbeiten. Ziel ist dabei, dass Sie Ihr Gewahrsein auch auf die inneren Prozesse lenken und einen Impuls erhalten, auch im Arbeitsalltag immer wieder darauf zurückzukommen.
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Dies ist ein Einzelcoachingtermin mit jeweils einer Länge von 80 Minuten.
\n\nDie Sitzungen beginnen um: 8:30, 10:00, 11:30, 14:00, 15:30, 17:00 Uhr.
\n\nDie in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Wochen vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261117 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261117T000000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61035 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Stimmig sein als Führungskraft X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Eine klare, überzeugende Stimme ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in der Führung – ob in Meetings, Präsentationen oder Gesprächen. In diesem kompakten Training erfahren Sie grundlegende Tipps zu Atmung, Haltung, Artikulation und Stimmschonung. Es erwartet Sie ein praktisches Stimmtraining mit leicht anwendbaren Übungen, die sich gut in den Führungsalltag integrieren lassen.
Inhalte:
In diesem Leadership-Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Team gezielt zu fördern. Nach dem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Eine klare, überzeugende Stimme ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in der Führung – ob in Meetings, Präsentationen oder Gesprächen. In diesem kompakten Training erfahren Sie grundlegende Tipps zu Atmung, Haltung, Artikulation und Stimmschonung. Es erwartet Sie ein praktisches Stimmtraining mit leicht anwendbaren Übungen, die sich gut in den Führungsalltag integrieren lassen.
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In diesem Leadership-Impuls erhalten Sie kompakt praxisnahe Anregungen, neue Methoden und Impulse, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Team gezielt zu fördern. Nach dem kurzen inhaltlichen Input haben Sie Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich im gemeinsamen Austausch zu vertiefen.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
\n\nSprache: Deutsch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261117T130000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261117T143000 LOCATION:KIT, Campus Süd , Geb. 10.11, SR 111 END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62135 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Rentenarten und Hinzuverdienst - Infoveranstaltung X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Eine Beraterin der deutschen Rentenversicherung und eine Beraterin der Versorgungskasse VBL werden für interessierte Beschäftigte einen Vortrag über die verschiedenen Formen der Altersrente und Hinzuverdienstmöglichkeiten halten.
Dieser Vortrag richtet sich an Beschäftigte im rentennahen Alter ab ca. 50 Jahren.
Vortragsinhalte sind:
Deutsche Rentenversicherung:
- was ist die geeignete Altersrente für mich?
- welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?
- was kann neben der Rente hinzuverdient werden?
- wie funktioniert Arbeiten und Rentenbezug?
- wie stelle ich den Antrag?
- was muss ich in meinem Versicherungsverlauf beachten?
VBL:
- ab wann kann ich die VBL-Zusatzrente in Anspruch nehmen?
- welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?
- wie stelle ich den Antrag?
Eine Beraterin der deutschen Rentenversicherung und eine Beraterin der Versorgungskasse VBL werden für interessierte Beschäftigte einen Vortrag über die verschiedenen Formen der Altersrente und Hinzuverdienstmöglichkeiten halten.
\n\nDieser Vortrag richtet sich an Beschäftigte im rentennahen Alter ab ca. 50 Jahren.
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Vortragsinhalte sind:
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Deutsche Rentenversicherung:
\n\n- was ist die geeignete Altersrente für mich?
\n\n- welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?
\n\n- was kann neben der Rente hinzuverdient werden?
\n\n- wie funktioniert Arbeiten und Rentenbezug?
\n\n- wie stelle ich den Antrag?
\n\n- was muss ich in meinem Versicherungsverlauf beachten?
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VBL:
\n\n- ab wann kann ich die VBL-Zusatzrente in Anspruch nehmen?
\n\n- welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?
\n\n- wie stelle ich den Antrag?
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261117T130000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261117T150000 LOCATION:Online per Rainbow END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 59827 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Wenn es kein Richtig gibt - Führung mit Ambiguitätstoleranz X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Führung in der Wissenschaft bedeutet, unter Unsicherheit und oft widersprüchlichen Erwartungen zu entscheiden.
In diesem Leadership-Workshop haben Sie die Möglichkeit, eigene Entscheidungsprozesse zu reflektieren und Sicherheit im Umgang mit Dilemmata und Ambivalenzen zu gewinnen. Mit praxisorientierten Methoden und kollegialem Austausch entwickeln Sie Klarheit, innere Gelassenheit und Handlungsstärke für herausfordernde Führungssituationen.
Neben dem inhaltlichen Teil steht der Austausch im Mittelpunkt, um gemeinsam neue Methoden und Ideen rund um das Thema kennenzulernen.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Führung in der Wissenschaft bedeutet, unter Unsicherheit und oft widersprüchlichen Erwartungen zu entscheiden.
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In diesem Leadership-Workshop haben Sie die Möglichkeit, eigene Entscheidungsprozesse zu reflektieren und Sicherheit im Umgang mit Dilemmata und Ambivalenzen zu gewinnen. Mit praxisorientierten Methoden und kollegialem Austausch entwickeln Sie Klarheit, innere Gelassenheit und Handlungsstärke für herausfordernde Führungssituationen.
\n\nNeben dem inhaltlichen Teil steht der Austausch im Mittelpunkt, um gemeinsam neue Methoden und Ideen rund um das Thema kennenzulernen.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
\n\nSprache: Deutsch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261119T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261119T170000 LOCATION:KIT, Campus Nord, FTU - Geb. 101, Raum 116 END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 60590 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Die richtigen Mitarbeitenden auswählen - Mehr Sicherheit in Auswahlgesprächen und Personalentscheidungen X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Der Workshop richtet sich an Mitarbeitende im Personalbereich, insbesondere an dezentrale Personalreferent:innen sowie Personaler:innen, die regelmäßig an der Auswahl neuer Mitarbeitender beteiligt sind oder zukünftig Verantwortung in Auswahlprozessen übernehmen.
Der Workshop vermittelt ein fundiertes und praxisnahes Verständnis für eine strukturierte und systematische Personalauswahl. Die Teilnehmenden lernen, Anforderungsprofile als zentrales Instrument zu entwickeln und Auswahlprozesse transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Ein Schwerpunkt liegt auf der professionellen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von strukturierten Bewerbungsgesprächen. Hierbei werden zielgerichtete Fragetechniken zur Einschätzung von Kompetenzen und Passung vermittelt sowie typische Beobachtungs- und Bewertungsfehler, die Ergebnisdokumentation bis hin zur Auswahlentscheidung thematisiert. Praxisorientierte Übungen, Beispiele und Ihre Fragen unterstützen den Transfer in den eigenen KIT-Arbeitsalltag.
Sprache: Deutsch
Zielgruppe: Mitarbeitende im Personalbereich, dezentrale Personalreferent:innen sowie Personaler:innen
Der Workshop richtet sich an Mitarbeitende im Personalbereich, insbesondere an dezentrale Personalreferent:innen sowie Personaler:innen, die regelmäßig an der Auswahl neuer Mitarbeitender beteiligt sind oder zukünftig Verantwortung in Auswahlprozessen übernehmen.
\n\nDer Workshop vermittelt ein fundiertes und praxisnahes Verständnis für eine strukturierte und systematische Personalauswahl. Die Teilnehmenden lernen, Anforderungsprofile als zentrales Instrument zu entwickeln und Auswahlprozesse transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Ein Schwerpunkt liegt auf der professionellen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von strukturierten Bewerbungsgesprächen. Hierbei werden zielgerichtete Fragetechniken zur Einschätzung von Kompetenzen und Passung vermittelt sowie typische Beobachtungs- und Bewertungsfehler, die Ergebnisdokumentation bis hin zur Auswahlentscheidung thematisiert. Praxisorientierte Übungen, Beispiele und Ihre Fragen unterstützen den Transfer in den eigenen KIT-Arbeitsalltag.
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Sprache: Deutsch
\n\nZielgruppe: Mitarbeitende im Personalbereich, dezentrale Personalreferent:innen sowie Personaler:innen
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261119T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261119T170000 LOCATION:KIT, Campus Süd END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 59835 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:FührungsWerkstatt - Teams erfolgreich führen: Motivation, Vertrauen & Tools für den Jahresrückblick X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Die FührungsWerkstatt begleitet das E-Learning-Modul „Digital Leadership – Hybride und virtuelle Teams führen“ (zu finden auf KOALA) und bietet Führungskräften einen Raum für praxisnahen Austausch und gemeinsame Reflexion.
In dieser kompakten Session erhalten Sie begleitend zum E-Learning vertiefende fachliche Impulse und wir fokussieren einige Tools für einen gemeinsamen Jahresrückblick im Team. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, eigene Erfahrungen zu teilen, Herausforderungen zu besprechen und Lösungsansätze gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Inhalte und Modelle sind sowohl auf klassische aber auch hybride Arbeitskontexte anwendbar.
Das Format lebt vom Dialog: Sie profitieren von kollegialer Beratung, konkreten Praxisbeispielen und einem offenen Lernklima – mit dem Ziel, Ihre Führungskompetenz im digitalen und hybriden Kontext nachhaltig zu stärken.
Wichtig: Für eine aktive Teilnahme empfehlen wir, das E-Learning-Modul Hybride und virtuelle Teams führen vor dem Termin, insbesondere Kapitel 1-3, zu bearbeiten. So können Sie gezielt Fragen einbringen und den Austausch optimal nutzen.
Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
Sprache: Deutsch/ Englisch
Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
Die FührungsWerkstatt begleitet das E-Learning-Modul „Digital Leadership – Hybride und virtuelle Teams führen“ (zu finden auf KOALA) und bietet Führungskräften einen Raum für praxisnahen Austausch und gemeinsame Reflexion.
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In dieser kompakten Session erhalten Sie begleitend zum E-Learning vertiefende fachliche Impulse und wir fokussieren einige Tools für einen gemeinsamen Jahresrückblick im Team. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, eigene Erfahrungen zu teilen, Herausforderungen zu besprechen und Lösungsansätze gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Inhalte und Modelle sind sowohl auf klassische aber auch hybride Arbeitskontexte anwendbar.
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Das Format lebt vom Dialog: Sie profitieren von kollegialer Beratung, konkreten Praxisbeispielen und einem offenen Lernklima – mit dem Ziel, Ihre Führungskompetenz im digitalen und hybriden Kontext nachhaltig zu stärken.
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Wichtig: Für eine aktive Teilnahme empfehlen wir, das E-Learning-Modul Hybride und virtuelle Teams führen vor dem Termin, insbesondere Kapitel 1-3, zu bearbeiten. So können Sie gezielt Fragen einbringen und den Austausch optimal nutzen.
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Die Veranstaltung kann auf das KIT Leadership Zertifikat angerechnet werden.
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Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte
\n\nSprache: Deutsch/ Englisch
\n\nGrundkenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch auf Englisch geführt werden.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261124T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261124T103000 LOCATION:online (Zugangslink wird zeitnah vor der Veranstaltung versendet) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61623 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Onlinekurs: Yogilates für Frauen in Phasen hormoneller Umstellungen X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Yogilates, eine Kombination aus Yoga und Pilates, hilft das hormonelle Gleichgewicht zu unterstützen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Erleben Sie die positiven Effekte von Bewegung in jeder Lebensphase und fühlen Sie sich rundum wohl. Besonders auch während der Schwangerschaft können Yoga und Pilates eine wertvolle Unterstützung sein. Yoga hilft Ihnen, den Rücken zu entlasten, beweglich zu bleiben und sich durch richtige Atmung und Haltung auf die Geburt vorzubereiten. Pilates entspannt, stärkt und sorgt für eine gute Haltung. Ein stabiler Beckenboden ist essenziell für das Wohlbefinden während und nach der Schwangerschaft sowie in Phasen hormoneller Umstellungen. Yogilates Übungen zielen darauf ab, den Beckenboden zu kräftigen, was nicht nur die Geburt erleichtert, sondern auch die Rückbildung unterstützt und in den Wechseljahren vorteilhaft ist.
Der Onlinekurs findet über die Software Zoom statt, nähere Informationen können Sie nach der Anmeldung bei der Trainerin anfordern, Telefonnummer 0170-2078702.
Den Yogilates Online-Kurs führt unsere Trainerin Kerstin Böser. Als eingeladene Teilnehmerin, ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Um teilnehmen zu können, ist die Software auf dem PC oder die Zoom App auf dem Handy (oder anderem Gerät) zu installieren.
Immer Dienstags 18:00-19:00 Uhr, Einstieg jederzeit möglich.
Bitte teilen Sie das gewünschte Eintrittsdatum Frau Knopf mit. Bitte geben Sie Ihre private Adresse zur Rechnungsstellung an.
Nach der Buchung erhalten Sie die Berechtigung zur Teilnahme an 10 Yogilates Einheiten die innerhalb von 3 Monaten nach Buchung eingelöst werden können. Den genauen Zeitraum sowie die Zugangsdaten erhalten Sie mit der Einladung per Email.
Sollte der Geburtstermin schon in greifbarer Nähe sein, sprechen Sie gerne Frau Knopf, E-Mail tina.knopf@kit.edu an, dann sind auch weniger Einheiten buchbar.
Yogilates, eine Kombination aus Yoga und Pilates, hilft das hormonelle Gleichgewicht zu unterstützen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Erleben Sie die positiven Effekte von Bewegung in jeder Lebensphase und fühlen Sie sich rundum wohl. Besonders auch während der Schwangerschaft können Yoga und Pilates eine wertvolle Unterstützung sein. Yoga hilft Ihnen, den Rücken zu entlasten, beweglich zu bleiben und sich durch richtige Atmung und Haltung auf die Geburt vorzubereiten. Pilates entspannt, stärkt und sorgt für eine gute Haltung. Ein stabiler Beckenboden ist essenziell für das Wohlbefinden während und nach der Schwangerschaft sowie in Phasen hormoneller Umstellungen. Yogilates Übungen zielen darauf ab, den Beckenboden zu kräftigen, was nicht nur die Geburt erleichtert, sondern auch die Rückbildung unterstützt und in den Wechseljahren vorteilhaft ist.
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Der Onlinekurs findet über die Software Zoom statt, nähere Informationen können Sie nach der Anmeldung bei der Trainerin anfordern, Telefonnummer 0170-2078702.
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Den Yogilates Online-Kurs führt unsere Trainerin Kerstin Böser. Als eingeladene Teilnehmerin, ist eine Anmeldung nicht erforderlich. Um teilnehmen zu können, ist die Software auf dem PC oder die Zoom App auf dem Handy (oder anderem Gerät) zu installieren.
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Immer Dienstags 18:00-19:00 Uhr, Einstieg jederzeit möglich.
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Bitte teilen Sie das gewünschte Eintrittsdatum Frau Knopf mit. Bitte geben Sie Ihre private Adresse zur Rechnungsstellung an.
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Nach der Buchung erhalten Sie die Berechtigung zur Teilnahme an 10 Yogilates Einheiten die innerhalb von 3 Monaten nach Buchung eingelöst werden können. Den genauen Zeitraum sowie die Zugangsdaten erhalten Sie mit der Einladung per Email.
\n\nSollte der Geburtstermin schon in greifbarer Nähe sein, sprechen Sie gerne Frau Knopf, E-Mail tina.knopf@kit.edu an, dann sind auch weniger Einheiten buchbar.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261124T180000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261124T190000 LOCATION:Online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 61745 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Coaching für Mitarbeitende X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Im Coachingtermin gibt es Raum für Ihr Anliegen, klärende Fragen, gemeinsames Beleuchten der Situation, Wechseln der Perspektive und unterstützende Impulse, die Sie wieder ins Handeln kommen lassen.
Dies ist ein Einzelcoaching mit
jeweils einer Länge von 90 Minuten.
Die Sitzungen beginnen
um: 09:00, 10:45, 13:00, 14:45 Uhr.
Die in
der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte
schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse:
dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Woche
vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche
Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
\n\n
Im Coachingtermin gibt es Raum für Ihr Anliegen, klärende Fragen, gemeinsames Beleuchten der Situation, Wechseln der Perspektive und unterstützende Impulse, die Sie wieder ins Handeln kommen lassen.
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Dies ist ein
Einzelcoaching mit jeweils einer Länge von 90 Minuten.
\nDie
Sitzungen beginnen um: 09:00, 10:45, 13:00, 14:45 Uhr.
\nDie in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr
Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an
folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens
eine Woche vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt,
welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
Date: 26. and 27. November, 9-17 h (KIT,CS)
This course supports supervisors in reflecting on and providing excellent supervision for their PhD candidates. Participants learn how to optimise the relationship between them and their PhD students, including expectation management, leadership styles, and handling of challenging situations.
Topics:
Targetgroup: The Young Investigator Network (YIN)
Language: Englisch (as soon as an English-speaking person is present, otherwise German)
The event can be credited toward the KIT Leadership Certificate.
Date: 26. and 27. November, 9-17 h (KIT,CS)
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This course supports supervisors in reflecting on and providing excellent supervision for their PhD candidates. Participants learn how to optimise the relationship between them and their PhD students, including expectation management, leadership styles, and handling of challenging situations.
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Topics:
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Targetgroup: The Young Investigator Network (YIN)
\n\nLanguage: Englisch (as soon as an English-speaking person is present, otherwise German)
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The event can be credited toward the KIT Leadership Certificate.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261126T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261126T170000 LOCATION:KIT CS END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62094 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Webinar: „Wenn Angehörige hilfsbedürftig werden – Und wenn es Zuhause nicht mehr geht?" X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:PEBA bietet zum Thema „Pflegebedürftigkeit von Angehörigen“ Webinare an.
Am 26.11.2026 werden die Schwierigkeiten, wenn pflegebedürftige Angehörige hilfsbedürftig sind und es zuhause nicht mehr geht, thematisiert.
Inhalt:
- Anzeichen
für einen Veränderungsbedarf
- Alternativen zur
Heimunterbringung – Wohngemeinschaft und betreutes Wohnen
- Auf der Suche nach einem Pflegeheimplatz – wichtige
Tipps
- Finanzierung von stationärer Pflege –
Elternunterhalt
- Angehörige auf den Umzug vorbereiten
– was ist zu tun?
- Angehörige beim Umzug
begleiten
- Der neue Alltag – Die ersten Monate in der
Pflegeeinrichtung
Frau Steinfeld von ElderCare-Steinfeld steht uns als bewährte Referentin dafür zur Verfügung. In einem anschließenden Chat können Sie Fragen zum Thema und Ihrer persönlichen Situation stellen.
PEBA bietet zum Thema „Pflegebedürftigkeit von Angehörigen“ Webinare an.
\n\nAm 26.11.2026 werden die Schwierigkeiten, wenn pflegebedürftige Angehörige hilfsbedürftig sind und es zuhause nicht mehr geht, thematisiert.
\n\n\n\n
Inhalt:
\n\n- Anzeichen für einen
Veränderungsbedarf
\n- Alternativen zur Heimunterbringung –
Wohngemeinschaft und betreutes Wohnen
\n- Auf der Suche nach einem
Pflegeheimplatz – wichtige Tipps
\n- Finanzierung von
stationärer Pflege – Elternunterhalt
\n- Angehörige auf den
Umzug vorbereiten – was ist zu tun?
\n- Angehörige beim Umzug
begleiten
\n- Der neue Alltag – Die ersten Monate in der
Pflegeeinrichtung
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Frau Steinfeld von ElderCare-Steinfeld steht uns als bewährte Referentin dafür zur Verfügung. In einem anschließenden Chat können Sie Fragen zum Thema und Ihrer persönlichen Situation stellen.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261126T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261126T120000 LOCATION:Online via Webex END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62587 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Autodesk Fusion 360 - CAD & CAM Schulung X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Tag 1 - Fusion 360 (CAD)
Im ersten Schulungstag steht der Umgang mit Autodesk Fusion 360 aus Sicht des Konstrukteurs im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden lernen, wie Projekte strukturiert aufgebaut, parametrisch modelliert und dokumentiert werden.
Inhalte:
Tag 2 - Fusion 360 (CAM)
Inhalte:
Diese Veranstaltung ist zweitägig und findet am 30.11 und 01. Dezember 2026 statt.
Tag 1 - Fusion 360 (CAD)
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Im ersten Schulungstag steht der Umgang mit Autodesk Fusion 360 aus Sicht des Konstrukteurs im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden lernen, wie Projekte strukturiert aufgebaut, parametrisch modelliert und dokumentiert werden.
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Inhalte:
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Tag 2 - Fusion 360 (CAM)
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Inhalte:
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Diese Veranstaltung ist zweitägig und findet am 30.11 und 01. Dezember 2026 statt.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261130T080000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261130T160000 LOCATION:Campus Nord. Veranstaltungsort wird mit der Einladungsmail bekannt gegeben. END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62601 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Führen in der Ausbildung – Impulse für den Alltag mit Azubis X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Als Verantwortliche oder Verantwortlicher für die Ausbildung junger Menschen meistern Sie die unterschiedlichsten fachlichen und didaktischen Herausforderungen kompetent und mit viel Empathie.
Die Anforderungen und Erwartungen an Ihre Führungsrolle steigen dabei zunehmend.
In diesem kurzen Workshop werden Sie auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse dabei unterstützt, Ihre Führungsrolle bewusst auszugestalten und herausfordernde Führungssituationen im Ausbildungsalltag souverän zu meistern.
Ziele:
Dies ist eine Veranstaltung für Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Ausbildungsbetreuende.
Als Verantwortliche oder Verantwortlicher für die Ausbildung junger Menschen meistern Sie die unterschiedlichsten fachlichen und didaktischen Herausforderungen kompetent und mit viel Empathie.
\n\nDie Anforderungen und Erwartungen an Ihre Führungsrolle steigen dabei zunehmend.
\n\nIn diesem kurzen Workshop werden Sie auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse dabei unterstützt, Ihre Führungsrolle bewusst auszugestalten und herausfordernde Führungssituationen im Ausbildungsalltag souverän zu meistern.
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Ziele:
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Dies ist eine Veranstaltung für Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Ausbildungsbetreuende.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261130T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261130T130000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 60299 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Stress- und Druckbewältigung im Einzelcoaching X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Der berufliche Alltag wird häufig von Sachzwängen, Zeit- und Leistungsdruck geprägt, wobei die Aufmerksamkeit überwiegend auf Äußerem liegt. Eigene Befindlichkeiten und Bedürfnisse können dann kaum wahrgenommen und berücksichtigt werden. Hier liegen die Grundlagen für das Entstehen vielfältiger körperlicher, seelischer und sozialer Probleme.
Frau Ridderbusch wird individuell auf Ihre Situation eingehen und mit Ihnen atemtherapeutisch arbeiten. Ziel ist dabei, dass Sie Ihr Gewahrsein auch auf die inneren Prozesse lenken und einen Impuls erhalten, auch im Arbeitsalltag immer wieder darauf zurückzukommen.
Dies ist ein Einzelcoachingtermin mit jeweils einer Länge von 80 Minuten.
Die Sitzungen beginnen um: 8:30, 10:00, 11:30, 14:00, 15:30, 17:00 Uhr.
Die in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Wochen vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
Der berufliche Alltag wird häufig von Sachzwängen, Zeit- und Leistungsdruck geprägt, wobei die Aufmerksamkeit überwiegend auf Äußerem liegt. Eigene Befindlichkeiten und Bedürfnisse können dann kaum wahrgenommen und berücksichtigt werden. Hier liegen die Grundlagen für das Entstehen vielfältiger körperlicher, seelischer und sozialer Probleme.
\n\nFrau Ridderbusch wird individuell auf Ihre Situation eingehen und mit Ihnen atemtherapeutisch arbeiten. Ziel ist dabei, dass Sie Ihr Gewahrsein auch auf die inneren Prozesse lenken und einen Impuls erhalten, auch im Arbeitsalltag immer wieder darauf zurückzukommen.
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Dies ist ein Einzelcoachingtermin mit jeweils einer Länge von 80 Minuten.
\n\nDie Sitzungen beginnen um: 8:30, 10:00, 11:30, 14:00, 15:30, 17:00 Uhr.
\n\nDie in der Bestätigungsmail angegebene Uhrzeit ist NICHT Ihr Termin. Bitte schicken Sie Ihre Terminpräferenzen per E-Mail an folgende Adresse: dragana.krcadinac-otic@kit.edu. Sie werden spätestens eine Wochen vor der Veranstaltung nochmals persönlich benachrichtigt, welche Uhrzeit Ihnen zugeteilt wurde.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261201 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261201T000000 LOCATION:KIT, Campus Süd END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62342 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Das KIT-Leadership-Feedback: Information und Austausch zur Durchführung des Feedbacks X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Die neue Dienstvereinbarung zur Durchführung des KIT-Leadership-Feedbacks ist am 19.09.2025 in Kraft getreten.
Im Rahmen eines kurzen Austauschs möchten wir Sie als Leitungs- und Führungskräfte über den Ablauf und die Ziele des Leadership Feedbacks informieren.
Anschließend haben Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich gemeinsam mit anderen über Erfahrungen und Erwartungen auszutauschen.
Sprache: Deutsch
Sobald eine Person nur englisch spricht, ist die Veranstaltungssprache Englisch, ansonsten findet die Veranstaltung in deutscher Sprache statt. Gerne können Sie die Referentin im Vorfeld hierrüber informieren.
Die neue Dienstvereinbarung zur Durchführung des KIT-Leadership-Feedbacks ist am 19.09.2025 in Kraft getreten.
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Im Rahmen eines kurzen Austauschs möchten wir Sie als Leitungs- und Führungskräfte über den Ablauf und die Ziele des Leadership Feedbacks informieren.
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Anschließend haben Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich gemeinsam mit anderen über Erfahrungen und Erwartungen auszutauschen.
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Sprache: Deutsch
\n\nSobald eine Person nur englisch spricht, ist die Veranstaltungssprache Englisch, ansonsten findet die Veranstaltung in deutscher Sprache statt. Gerne können Sie die Referentin im Vorfeld hierrüber informieren.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261203T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261203T104500 LOCATION:online END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62599 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Der Runde Tisch - Kollegiale Praxisberatung für Ausbilderinnen und Ausbilder am KIT X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Die Förderung junger Menschen in ihrer Ausbildung kann für Sie als verantwortliche Ausbilderin, als verantwortlicher Ausbilder mit unterschiedlichen Herausforderungen verbunden sein. Sie haben vielfältige, manchmal auch schwierige Situationen zu meistern.
Aktuell sprechen wir in der beruflichen Ausbildung häufig von der Generation Z, deren Vorstellungen sich in vielen Bereichen oftmals sehr von denen ihrer Ausbilderinnen und Ausbilder unterscheiden.
Die Kollegiale Praxisberatung stellt einen effizienten, moderierten Rahmen zum Austausch und zur Beratung in der Gruppe dar. Die Struktur gibt eine klare Orientierung für den Ablauf und unterstützt die Entwicklung wirkungsvoller Lösungsideen und -ansätze.
Sie haben die Gelegenheit, Ihre eigene Ausbildungspraxis zu reflektieren und erhalten wertvolle auf Ihre spezifische Situation ausgerichtete Tipps.
Ziel: Erfahrungen und Kenntnisse aller Teilnehmenden werden zur Lösung von Herausforderungen Einzelner genutzt.
In der kollegialen Praxisberatung widmen Sie sich in einer Gruppe von ca. fünf bis sieben Personen einem aktuellen beruflichen Praxisfall aus dem Ausbildungsalltag, analysieren diesen und entwickeln Lösungsmöglichkeiten für die Herausforderung.
Bringen Sie Ihre aktuellen Fragestellungen in die Kollegiale Beratung mit!
In einem zeitlichen Umfang von zwei Stunden bearbeiten wir unter Zuhilfenahme geeigneter Methoden ca. zwei Fragestellungen.
Ihre Teilnahme ist sehr wertvoll, selbst wenn keine eigenen aktuellen Herausforderungen anstehen, weil Ihre Feldkompetenz, d. h. Ihre Erfahrungen aus dem Ausbildungsalltag, Ihre Expertise als Ausbilderin/Ausbilder, im Umgang mit bzw. der Ausbildung von jungen Menschen eingebracht werden.
Die unterschiedlichen fachlichen Kontexte der Teilnehmerinnen und Teilnehmer fördern dabei kreative Lösungsideen.
Die Förderung junger Menschen in ihrer Ausbildung kann für Sie als verantwortliche Ausbilderin, als verantwortlicher Ausbilder mit unterschiedlichen Herausforderungen verbunden sein. Sie haben vielfältige, manchmal auch schwierige Situationen zu meistern.
\n\nAktuell sprechen wir in der beruflichen Ausbildung häufig von der Generation Z, deren Vorstellungen sich in vielen Bereichen oftmals sehr von denen ihrer Ausbilderinnen und Ausbilder unterscheiden.
\n\nDie Kollegiale Praxisberatung stellt einen effizienten, moderierten Rahmen zum Austausch und zur Beratung in der Gruppe dar. Die Struktur gibt eine klare Orientierung für den Ablauf und unterstützt die Entwicklung wirkungsvoller Lösungsideen und -ansätze.
\n\nSie haben die Gelegenheit, Ihre eigene Ausbildungspraxis zu reflektieren und erhalten wertvolle auf Ihre spezifische Situation ausgerichtete Tipps.
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Ziel: Erfahrungen und Kenntnisse aller Teilnehmenden werden zur Lösung von Herausforderungen Einzelner genutzt.
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In der kollegialen Praxisberatung widmen Sie sich in einer Gruppe von ca. fünf bis sieben Personen einem aktuellen beruflichen Praxisfall aus dem Ausbildungsalltag, analysieren diesen und entwickeln Lösungsmöglichkeiten für die Herausforderung.
\n\nBringen Sie Ihre aktuellen Fragestellungen in die Kollegiale Beratung mit!
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In einem zeitlichen Umfang von zwei Stunden bearbeiten wir unter Zuhilfenahme geeigneter Methoden ca. zwei Fragestellungen.
\n\nIhre Teilnahme ist sehr wertvoll, selbst wenn keine eigenen aktuellen Herausforderungen anstehen, weil Ihre Feldkompetenz, d. h. Ihre Erfahrungen aus dem Ausbildungsalltag, Ihre Expertise als Ausbilderin/Ausbilder, im Umgang mit bzw. der Ausbildung von jungen Menschen eingebracht werden.
\n\nDie unterschiedlichen fachlichen Kontexte der Teilnehmerinnen und Teilnehmer fördern dabei kreative Lösungsideen.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20270120T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20270120T120000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62388 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Ready2Rise: Wie ticke ich – und was bringt mich in Höchstform? Stärken erkennen. Motivation verstehen. Energie bewusst gestalten. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken, Motive und Energiequellen. Doch im Arbeitsalltag geraten diese häufig aus dem Blick. Operative Aufgaben, hohe Anforderungen oder eingespielte Routinen können dazu führen, dass wir unser Potenzial nicht so einsetzen, wie wir es eigentlich möchten.
In diesem Workshop gehen Sie auf Entdeckungsreise zu sich selbst: Sie reflektieren Ihre Arbeitspräferenzen, Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ihre Energiequellen. Sie erkennen, was Sie in Ihrer Wirksamkeit stärkt, was Sie manchmal bremst und wie Sie Ihre Stärken bewusster im Arbeitsalltag einsetzen können. Zwischen den drei Modulen haben Sie Gelegenheit, neue Erkenntnisse direkt auszuprobieren und eigene Entwicklungsschritte umzusetzen.
Modul 1 – Meine Arbeitspräferenzen: Wie ticke ich?
Modul 2 – Meine Motivation: Was brauche ich, um in Höchstform zu kommen?
Modul 3 – Meine Energie: Wie bleibe ich langfristig leistungsfähig?
Es handelt sich um halbtages Workshop von jeweils von 09:00-12:30 Uhr und findet an drei Vormittagen statt.
Modul 1: Montag, 22.02.2027
Modul 2: Dienstag, 09.03.2027
Modul 3: Montag, 22.03.2027
Dies ist eine Veranstaltung im Rahmen des Weiterbildungsprogramms Ready2Rise und andere Interessierte sind auch herzlich willkommen.
Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken, Motive und Energiequellen. Doch im Arbeitsalltag geraten diese häufig aus dem Blick. Operative Aufgaben, hohe Anforderungen oder eingespielte Routinen können dazu führen, dass wir unser Potenzial nicht so einsetzen, wie wir es eigentlich möchten.
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In diesem Workshop gehen Sie auf Entdeckungsreise zu sich selbst: Sie reflektieren Ihre Arbeitspräferenzen, Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ihre Energiequellen. Sie erkennen, was Sie in Ihrer Wirksamkeit stärkt, was Sie manchmal bremst und wie Sie Ihre Stärken bewusster im Arbeitsalltag einsetzen können. Zwischen den drei Modulen haben Sie Gelegenheit, neue Erkenntnisse direkt auszuprobieren und eigene Entwicklungsschritte umzusetzen.
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Modul 1 – Meine Arbeitspräferenzen: Wie ticke ich?
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Modul 2 – Meine Motivation: Was brauche ich, um in Höchstform zu kommen?
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Modul 3 – Meine Energie: Wie bleibe ich langfristig leistungsfähig?
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Es handelt sich um halbtages Workshop von jeweils von 09:00-12:30 Uhr und findet an drei Vormittagen statt.
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Modul 1: Montag, 22.02.2027
\n\nModul 2: Dienstag, 09.03.2027
\n\nModul 3: Montag, 22.03.2027
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Dies ist eine Veranstaltung im Rahmen des Weiterbildungsprogramms Ready2Rise und andere Interessierte sind auch herzlich willkommen.
\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20270222T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20270222T123000 LOCATION:KIT, Campus Nord END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62573 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Successful Onboarding – Designing a Warm Welcome for New Employees X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:A successful start is crucial for the motivation, retention, and performance of new employees. As a manager or designated contact person, it’s important for you to know how to design onboarding processes that are both effective and respectful—from preparation through the first few days on the job to successful integration into the team.
In this session, you’ll receive concise, practical suggestions, new methods, and insights to help you reflect on your current onboarding process and promote the structured integration of new employees. Following a brief presentation, you’ll have the opportunity to ask questions and delve deeper into the topic through group discussion.
Target Audience: All individuals responsible for onboarding processes
Language: English
A basic knowledge of English is required. If necessary, discussion sessions can also be conducted in German.
This event can count toward the KIT Leadership Certificate.
A successful start is crucial for the motivation, retention, and performance of new employees. As a manager or designated contact person, it’s important for you to know how to design onboarding processes that are both effective and respectful—from preparation through the first few days on the job to successful integration into the team.
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In this session, you’ll receive concise, practical suggestions, new methods, and insights to help you reflect on your current onboarding process and promote the structured integration of new employees. Following a brief presentation, you’ll have the opportunity to ask questions and delve deeper into the topic through group discussion.
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Target Audience: All individuals responsible for onboarding processes
\n\nLanguage: English
\n\nA basic knowledge of English is required. If necessary, discussion sessions can also be conducted in German.
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This event can count toward the KIT Leadership Certificate.
\n\n\n DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20270223T103000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20270223T120000 LOCATION:online (an access link will be sent shortly before the event) END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID: 62414 DTSTAMP:20260822T053902Z SUMMARY:Azubi Learning Journey: Klima Puzzle X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
Wie entsteht der Klimawandel? Welche Folgen hat er – und wie hängt alles miteinander zusammen?
Beim Klima Puzzle (Climate Fresk) setzt ihr euch gemeinsam und spielerisch mit diesen Fragen auseinander.
In kleinen Teams ordnet ihr 42 Karten, diskutiert Zusammenhänge und entwickelt ein Gesamtbild der Ursachen und Auswirkungen des Klimawandels.
Die wissenschaftlichen Inhalte basieren auf den Berichten des Weltklimarats (IPCC).
Der Workshop verbindet Klimabildung mit Teamarbeit und bietet euch die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln: Was können wir selbst tun und wie lässt sich Nachhaltigkeit konkret in unseren Ausbildungs- und Arbeitsalltag integrieren?
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
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Wie entsteht der Klimawandel? Welche Folgen hat er – und wie hängt alles miteinander zusammen?
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Beim Klima Puzzle (Climate Fresk) setzt ihr euch gemeinsam und spielerisch mit diesen Fragen auseinander.
\n\nIn kleinen Teams ordnet ihr 42 Karten, diskutiert Zusammenhänge und entwickelt ein Gesamtbild der Ursachen und Auswirkungen des Klimawandels.
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Die wissenschaftlichen Inhalte basieren auf den Berichten des Weltklimarats (IPCC).
\n\nDer Workshop verbindet Klimabildung mit Teamarbeit und bietet euch die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln: Was können wir selbst tun und wie lässt sich Nachhaltigkeit konkret in unseren Ausbildungs- und Arbeitsalltag integrieren?
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Du willst echte Einblicke statt trockener Theorie? Dann sei dabei beim Tagesseminar „Konsum und Abhängigkeit“ in der AGJ Fachklinik Freiolsheim.
In der Fachklinik erleben wir einen spannenden Tag mit ehrlichen Gesprächen, überraschenden Fakten und Blicken hinter die Kulissen.
Das erwartet dich:
Wie verbreitet sind Alkohol, Cannabis & Co. wirklich – und was sagen die aktuellen Zahlen?
Was passiert im Körper und im Kopf beim Konsum verschiedener Substanzen?
Warum rutschen manche Menschen in eine Abhängigkeit – andere nicht?
Sucht als Krankheit: Wie sieht Behandlung heute konkret aus?
Exklusive Führung durch die Klinik und offener Austausch mit Rehabilitand*innen
Für Verpflegung ist gesorgt.
Die Plätze sind auf 20 Personen begrenzt – also nutz die Chance auf einen außergewöhnlichen Ausbildungstag, der dich garantiert zum Nachdenken bringt.
Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
Du willst echte Einblicke statt trockener Theorie? Dann sei dabei beim Tagesseminar „Konsum und Abhängigkeit“ in der AGJ Fachklinik Freiolsheim.
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In der Fachklinik erleben wir einen spannenden Tag mit ehrlichen Gesprächen, überraschenden Fakten und Blicken hinter die Kulissen.
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Das erwartet dich:
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Wie verbreitet sind Alkohol, Cannabis & Co. wirklich – und was sagen die aktuellen Zahlen?
\nWas passiert im Körper und im Kopf beim Konsum verschiedener Substanzen?
\nWarum rutschen manche Menschen in eine Abhängigkeit – andere nicht?
\nSucht als Krankheit: Wie sieht Behandlung heute konkret aus?
\nExklusive Führung durch die Klinik und offener Austausch mit Rehabilitand*innen
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Für Verpflegung ist gesorgt.
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Die Plätze sind auf 20 Personen begrenzt – also nutz die Chance auf einen außergewöhnlichen Ausbildungstag, der dich garantiert zum Nachdenken bringt.
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Dies ist eine Veranstaltung für die Auszubildenden des KIT.
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