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SUMMARY:Führen im Konflikten 
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 
 3.2//EN"><HTML><HEAD><TITLE></TITLE></HEAD><BODY>Führen im Konflikten 
 <br>KIT, PEBA - Geb. 07.07, 04. OG<br><br><p>Konflikte geh&ouml;ren zum 
 Arbeitsalltag &ndash; entscheidend ist, wie F&uuml;hrungskr&auml;fte 
 damit umgehen. Hierbei liegt der Fokus auf Ihrer eigenen Rolle. Es ist 
 wichtig zu lernen, Konflikte zu erkennen, konstruktiv anzusprechen und 
 eine offene Diskussionskultur zu f&ouml;rdern, die Stillstand 
 verhindert.</p><br><br><p> </p><br><br><p>In diesem 
 <strong>Leadership-Kurzworkshop</strong> erhalten Sie in kurzer Zeit 
 gezielte Impulse, praxisnahe Methoden und &Uuml;bungen, um Ihr Wissen 
 direkt anzuwenden und Ihren eigenen F&uuml;hrungsstil zu reflektieren. 
 Dar&uuml;ber hinaus haben Sie die M&ouml;glichkeit, sich mit anderen 
 Teilnehmenden auszutauschen und voneinander zu lernen.</p><br><br><p> 
 </p><br><br><p><strong>Zielgruppe:</strong> Leitungs- und 
 F&uuml;hrungskr&auml;fte</p><br><br><p><strong>Sprache:</strong> 
 Deutsch</p><br><br><p>Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden 
 vorausgesetzt. Bei Bedarf k&ouml;nnen Austausch- und Diskussionsrunden 
 auch auf Englisch gef&uuml;hrt werden.</p><br><br><p> 
 </p><br></BODY></HTML>
DESCRIPTION: Führen im Konflikten \nKIT, PEBA - Geb. 07.07, 04.
 OG\n\n<p>Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – entscheidend ist, wie
 Führungskräfte damit umgehen. Hierbei liegt der Fokus auf Ihrer
 eigenen Rolle. Es ist wichtig zu lernen, Konflikte zu erkennen,
 konstruktiv anzusprechen und eine offene Diskussionskultur zu fördern,
 die Stillstand verhindert.</p>\n\n<p> </p>\n\n<p>In diesem
 <strong>Leadership-Kurzworkshop</strong> erhalten Sie in kurzer Zeit
 gezielte Impulse, praxisnahe Methoden und Übungen, um Ihr Wissen direkt
 anzuwenden und Ihren eigenen Führungsstil zu reflektieren. Darüber
 hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich mit anderen Teilnehmenden
 auszutauschen und voneinander zu lernen.</p>\n\n<p>
 </p>\n\n<p><strong>Zielgruppe:</strong> Leitungs- und
 Führungskräfte</p>\n\n<p><strong>Sprache:</strong>
 Deutsch</p>\n\n<p>Grundkenntnisse der deutschen Sprache werden
 vorausgesetzt. Bei Bedarf können Austausch- und Diskussionsrunden auch
 auf Englisch geführt werden.</p>\n\n<p> </p>\n
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